• attraktives Vergütungspaket mit fixer Komponente
• neutraler Firmenwagen auch zur Privatnutzung
• zukunftssichere betriebliche Altersvorsorge für alle
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Karriere
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• spannendes Arbeiten in internationalem Umfeld
• moderner Arbeitsplatz mit neuester Ausstattung

Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:

• direkter Weg in die Festanstellung bei unseren Kunden
• enge Begleitung durch den kompletten Bewerbungsprozess
• enge Abstimmung mit Dir und Deinem potentiellen Arbeitgeber unter Berücksichtigung Deiner Wünsche
• intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

• Du übernimmst die eigenständige und umfassende Durchführung des operativen Personalmanagements in enger Abstimmung mit der zentralen Entgeltabrechnung für die verschiedenen Standorte
• zudem bist Du verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess von der Bedarfsplanung über die Schaltung von Stellenanzeigen bis hin zur Auswahl geeigneter Talente
• weiterhin betreust Du das Onboarding neuer Kolleg:innen und stehst unseren Fach- und Führungskräften beratend in allen personalrelevanten Fragestellungen zur Seite
• die Klärung von arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen sowie die konstruktive Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
• im Rahmen Deiner Tätigkeit entwickelst Du den jährlichen Schulungsplan und setzt diesen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Belegschaft innerhalb der Werke um
• abschließend verantwortest Du das Budgeting sowie das Controlling der Personalkosten und stellst eine reibungslose Personaladministration für die gesamte DACH-Region sicher

• Du hast ein abgeschlossenes Studium als Betriebswirt (m/w/d), Psychologe (m/w/d) oder Wirtschaftsjurist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalmanagement erfolgreich absolviert
• zudem verfügst Du über eine mindestens drei- bis fünfjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines produzierenden Industrieunternehmens oder der Baubranche
• Deine sicheren Kenntnisse im Arbeits-, sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie fundierte Erfahrungen im Betriebsverfassungsgesetz zeichnen Dich für diese verantwortungsvolle Position aus
• Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Konzernumfeld
• Du besitzt eine gültige Arbeitserlaubnis und Wohnsitz in Deutschland, um die Tätigkeiten ohne rechtliche Einschränkungen an den verschiedenen Standorten ausführen zu können
• aufgrund der Betreuung mehrerer Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz bringst Du eine entsprechende Reisebereitschaft für die regelmäßige Präsenz vor Ort mit
• abschließend besitzt Du eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B für die notwendigen Dienstfahrten und arbeitest stets detailorientiert, strukturiert sowie mit einem hohen Maß an Eigenengagement
• weiterhin bringst Du ein hohes Maß an Konfliktmanagementfähigkeit, interkulturelle Kompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit im DACH-Cluster mit