Führungsaufgabe mit unternehmerischer Verantwortung

Für ein erfolgreiches und etabliertes Schweizer Unternehmen im Bereich Türen-, Tor- und Abschlusssysteme suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für einen bedeutenden Geschäftsbereich und gestalten dessen strategische sowie operative Weiterentwicklung aktiv mit.

Führung & Organisation

• Gesamtverantwortung für einen Geschäftsbereich mit rund 25 Mitarbeitenden
• Führung mehrerer Teams über eine zweite Führungsebene
• Sicherstellung einer effizienten Ressourcen-, Kapazitäts- und Einsatzplanung
• Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Abläufen
• Budget-, Ergebnis- und Qualitätsverantwortung
• Rekrutierung, Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Regelmässiges Reporting an die Geschäftsleitung

Verkauf & Kundenmanagement

• Betreuung und Ausbau wichtiger Kundenbeziehungen
• Unterstützung des Verkaufsteams bei komplexen Projekten und Ausschreibungen
• Akquisition neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Leitung und Begleitung strategisch bedeutender Projekte
• Zusammenarbeit mit Architekten, Generalunternehmern, Bauherrschaften und Industriekunden

Strategie & Weiterentwicklung

• Identifikation und Entwicklung neuer Marktpotenziale
• Optimierung von Geschäftsprozessen und digitalen Systemen
• Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Pflege und Ausbau strategischer Partnernetzwerke

• Technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Führung, Betriebswirtschaft oder Management
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem technischen, industriellen oder baunahen Umfeld
• Erfahrung im Verkaufs-, Projekt- oder Servicegeschäft
• Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Ergebnisorientierung
• Hohe Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke
• Souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und Stakeholdern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Von Vorteil

• Kenntnisse im Bereich Türen, Tore, Metallbau, Gebäudehülle oder verwandten Branchen
• Erfahrung mit ERP-Systemen
• Bestehendes Netzwerk in der Bau-, Industrie- oder Immobilienbranche

✅ Verantwortungsvolle Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum

✅ Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

✅ Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung

✅ Attraktives Vergütungspaket inklusive Geschäftsfahrzeug

✅ Moderne Arbeitsmittel und zeitgemässe Arbeitsbedingungen

✅ Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven

✅ Erfolgreiches Unternehmen mit stabiler Marktposition und klaren Wachstumszielen

Alexander Schuh
Inhaber u. Geschäftsführer  

Tel:       +49 162 7459592
Mail:      as@schuh-recruiting.de