Sozialpädagoge (m/w/d) auch Teilzeit Riesa
Sozialpädagoge (m/w/d) auch Teilzeit Riesa
Sozialpädagoge (m/w/d) auch Teilzeit Riesa
Sozialpädagoge (m/w/d) auch Teilzeit Riesa
bsw Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Riesa
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 34.000 € – 39.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Sozialpädagoge (m/w/d) auch Teilzeit Riesa
Über diesen Job
Das Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft (bsw) ist der Bildungsdienstleister im engen Zusammenwirken mit der sächsischen Wirtschaft sowie den sächsischen Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbänden. Mit über 30-jähriger Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung von Jugendlichen, Arbeitsuchenden, Fach- und Führungskräften sowie von Unternehmen bieten wir an rund 15 Standorten in Sachsen vielschichtige Bildungsangebote. Flache Hierarchien ermöglichen einen konstruktiven Ideenaustausch und deren Umsetzung. Verantwortungsbewusstes und kreatives Handeln ist bei unseren Mitarbeitenden ausdrücklich erwünscht. Wir beraten professionell und zielführend und begleiten bei der Einführung neuer Prozesse im Unternehmen. Ebenso sind wir ein kompetenter Projektpartner für in- und ausländische Projekte.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Bildungszentrum Riesa suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sozialpädagogen (w/m/d) auch in Teilzeit
Sie begleiten mit erfahrenen Ausbildern und Lehrkräften unsere Auszubildenden im Ausbildungsberuf Verkäufer und unterstützen sie sozialpädagogisch während ihrer Ausbildung. Des Weiteren arbeiten Sie als Sozialpädagoge in der Berufseinstiegsbegleitung mit und unterstützen junge, förderungsbedürftige Menschen dabei, eine Berufsausbildung aufzunehmen und diese zu stabilisieren. Ab Klassenstufe 8 unterstützen Sie Schüler individuell und arbeiten dabei eng mit Lehrern, Eltern und Projektpartnern zusammen.
Die Stelle ist vorerst befristet 12 Monate mit der Option der Verlängerung.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Betreuung von lernbeeinträchtigten, benachteiligten und behinderten Jugendlichen in einer geförderten Ausbildung
- entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe
- Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern wie Berufsschulen, Betrieben, Kostenträgern und Kammern
- Koordination der individuellen Förderplanarbeit mit kleinschrittigen Zielen
- Elternarbeit und Bereitstellung von Alltagshilfen
- Stärkung von Schlüsselkompetenzen im persönlichen, sozialen und methodischen Bereich
- Förderung der Selbständigkeit der Auszubildenden
- bei Bedarf: Krisenintervention und Konfliktbewältigung
- Vorbereitung und Nachbereitung von betrieblichen Ausbildungsphasen, Praktikumsbetreuung
- Begleiten des erfolgreichen Abschlusses an einer allgemeinbildenden Schule
- Unterstützung der Berufsorientierung und Berufswahl
- Ausbildungsplatzsuche
- Begleitung des Übergangs Schule - Berufsausbildung
- Stabilisierung des Ausbildungsverhältnisses
- Förderplanung
Voraussetzungen sind:
- ein abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik oder Diplompädagoge bzw. Hochschulabschluss (Diplom, Master, Bachelor, Magister Artium) mit mind. 1-jähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe
- Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit lernbeeinträchtigten, benachteiligten und behinderten Jugendlichen
- wertschätzende und achtsame Grundeinstellung
- Fähigkeiten zur Herstellung einer vertrauensvollen Beziehung zu den TN
- Ideen und Kreativität zur Umsetzung erlebnispädagogischer Angebote
- Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team
- grundlegende EDV-Fähigkeiten zur Dokumentation und Berichterstattung
- Kenntnisse des Bildungsbereichs und der regionalen Angebote zum Übergang Schule - Beruf
- Kommunikationsfähigkeit und kooperative Arbeitsweise mit Lehrern, Eltern, Berufsberatern, Teammitgliedern, Betrieben und weiteren Netzwerkpartnern
- Sozialkompetenz und Organisationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- eine anspruchsvolle Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und selbständigem Arbeiten
- Gestaltungsfreiräume bei der Planung der eigenen Arbeit
- eine angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre unter den Mitarbeitern in einem hoch motivierten Team
- ein familienfreundlich geführtes Unternehmen
- mindestens 29 Tage Urlaub
- Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch und zur Vernetzung mit Berufskollegen
- die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und Unterstützung bei Qualifizierungsmaßnahmen
- gute Verkehrsanbindung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an: Frau Sabine Thiele – Personalleiterin
über unser Karriere-Portal: https://www.bsw-sachsen.de/karriere (https://https//www.bsw-sachsen.de/karriere)
oder per E-Mail an: bewerbung@bsw-mail.de (https://bewerbung@bsw-mail.de/)
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 28 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
28 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei bsw Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.