Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl.

Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen, das seit über 20 Jahren zukunftsorientierte Automatisierungslösungen für den Intralogistikbereich entwickelt und realisiert.

Ihr Aufgabenbereich:

• Verantwortung für das Lieferantenmanagement wie z.B. Lieferantenauswahl, Risikobewertung, Lieferantenbewertungen sowie strategische Lieferantenentwicklung
• Gestaltung und Optimierung der Materialgruppenstrategien inklusive Reporting zu Qualität, Liefertermintreue und Kostenentwicklung
• Bindeglied zwischen internen Fachabteilungen und Lieferanten
• Operative Abwicklung von Anfragen und Bestellungen im Bedarfsfall
• Eigenverantwortliches Verhandeln von Preisen und Konditionen sowie Gestaltung und Abschluss von Lieferantenverträgen
• Regelmäßige Datenauswertung (Monitoring) und Reporting einkaufsrelevanter Kennzahlen
• Entwicklungsmöglichkeit zur Führungskraft

Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
• Hohes Maß an analytischen Fähigkeiten, einer Affinität zu Zahlen und eine strategische Denkweise
• Technisches Verständnis sowie Interesse an der Welt der Intralogistik
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel)
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Unternehmen bietet Ihnen

• Eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und 13 Monatsgehälter
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
• Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und ein Home-Office-Modell
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Steuerfreier Sachbezug bis zu mtl. 50 €, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterbeteiligung