Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

An der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät, Institut für Volkswirtschaftslehre besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 3 Jahre die folgende Stelle:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Volkswirtschaftslehre

**Startdatum **zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**Arbeitszeit **Teilzeit mit 30 Stunden

**Entgelt **Entgeltgruppe 13 TV-L

**Standort **Campus Ulmenstraße

**Ausschreibungsnummer **W 5/2026

**Befristung **befristet für 3 Jahre

**Bewerbungsfrist **22.02.2026

FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:

Personalservice:

Beatrice Gutzmer Tel.-Nr.: 0381/498-1277 E-Mail: beatrice.gutzmer@uni-rostock.de (muster@uni-rostock.de)

Fachbereich:

Prof. Dr. Laura Sunder-Plassmann Tel.-Nr.: 0381/498-4465 E-Mail: laura.sunder-plassmann@@uni-rostock.de (muster@uni-rostock.de)

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

Sie arbeiten an einem engagierten und forschungsstarken Institut, sind eingebunden in dessen Lehrveranstaltungen und Forschungsprojekte und haben die Möglichkeit zur Promotion oder Habilitation.

Die wissenschaftliche Lehre in Höhe von 3 SWS findet in den Grundlagenfächern des Bachelors VWL am Lehrstuhl für Angewandte Wirtschaftsforschung und am Lehrstuhl für Finanzwissenschaft statt und erfordert entsprechende Eignung und Kenntnisse.

Dazu gehört die Vorbereitung von Vorlesungen, Erarbeitung von Lehrmaterial, Vorbereitung und Durchführung von Übungen und Seminaren, das Konzipieren, Vorbereiten, Abnehmen und Korrigieren von wissenschaftlichen Prüfungsleistungen der Studierenden sowie die Betreuung von Seminar- und Abschlussarbeiten.

Das forschungsbasierte Vermitteln von Fachwissen und Fertigkeiten an Studierende steht dabei im Mittelpunkt. Die Studierenden sollen durch den wissenschaftlichen Zuschnitt der Lehre vor allem angeleitet werden, eigenständig wissenschaftlich zu arbeiten.

Ihre Forschungsinteressen sollten thematisch zu einem der Lehrstühle am Institut für VWL passen. Zu Ihrer Forschung gehört das Verfassen von Forschungsartikeln, das Publizieren in Fachzeitschriften und das Präsentieren Ihrer Forschungsergebnisse auf internationalen Konferenzen, sowie die Arbeit an einem Projekt der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion bzw. Habilitation). Das Thema der Promotion oder Habilitation kann nach Absprache zur Betreuung mit der zuständigen Lehrstuhlinhaberin bzw. dem zuständigen Lehrstuhlinhaber frei aus einem der Lehrstuhlgebiete des Instituts für VWL gewählt werden.

Sie unterstützen außerdem das Institut bei wissenschaftsorganisatorischen Aufgaben (z.B. Studienorganisation und Gremienarbeit) und bei Seminar- und und Projektveranstaltungen.

DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) der Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsmathematik mit mindestens gutem Ergebnis
• bei einer Einstellung mit dem Ziel der Habilitation ist außerdem eine abgeschlossene Promotion auf dem Gebiet der Volkswirtschaftslehre erforderlich
• Interesse an volkswirtschaftlichen Fragestellungen im Bereich eines der Forschungsschwerpunkte der Lehrstühle am Institut für VWL
• die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielsicher und prägnant in Wort und Schrift darzustellen
• Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
• erwartet wird die Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit dem Ziel der Promotion oder Habilitation zu arbeiten

WIR ALS ARBEITGEBER:

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

WIR BIETEN IHNEN: Flexible Arbeitszeit 30 Tage

Jahresurlaub Jahressonderzahlung/

Betriebliche Altersvorsorge Familienbüro Gesundheitsmanagement

& Hochschulsport Welcome Center Weiterbildungsmöglichkeiten

(IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung) Mobiles Arbeiten Karriereberatung für

Nachwuchswissenschaftler/innen Fahrradleasing Mitarbeiterparkplatz Möglichkeit zur Promotion

WEITERE HINWEISE:

Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.

Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) Wissenschaftszeitvertragsgesetz.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 22.02.2026. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button "Online-Bewerbung" am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.

Werden Sie Teil des Teams

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.