Business Manager (m/w/d) 60–80% | Rotkreuz

Mit unserer Vision "Gefahren im Griff – Chancen im Blick" positionieren wir uns als führendes Beratungsunternehmen für umfassendes Risikomanagement mit mehr als 40 Jahren Erfahrung. Wir verstehen das Broker-Geschäft ganzheitlich und bieten unseren Kunden weit mehr als nur klassische Versicherungs- und Vorsorgelösungen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Rotkreuz suchen wir dich als

Business Manager (m/w/d) 60–80%.

In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du Verantwortung in Projektmanagement, HR/Personaladministration, Organisation und Kommunikation.

• Projektmanagement: Projekte begleiten – von der Anforderungsaufnahme bis zur Einführung
• HR / Personaladministration: Pflege von Personalstammdaten, Vertragserstellung, Unterstützung im Recruiting
• Office Management & Organisation: Organisation von internen Workshops, Meetings und Team-Events
• Finanzbuchhaltung: Unterstützung bei administrativen Arbeiten in der Finanzbuchhaltung
• Social Media & Kommunikation: Inhalte planen, erstellen und posten; interne und externe Korrespondenz übernehmen
• Administration & Koordination: Strukturen schaffen, Aufgaben koordinieren und den Überblick behalten
• Prozessoptimierung: Schnittstellen zwischen Teams managen und Abläufe effizienter gestalten

• Abgeschlossene KV-Lehre oder gleichwertige Ausbildung
• Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; Englisch und Französisch von Vorteil
• Interesse an IT- und Digitalisierungsthemen
• Erste Erfahrung in Projektarbeit, HR, Office Management oder Administration
• Kreativität und Gespür für Kommunikation & Social Media
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit Organisationstalent
• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Neues zu lernen

• Great-Place-to-Work-zertifizierte Arbeitsplatzkultur
• Flexible Arbeitsmodelle inkl. mobilem Arbeiten
• Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
• Moderne Arbeitsumgebung mit optimaler Verkehrsanbindung
• Ferienkauf, unbezahlter Urlaub und weitere Benefits möglich
• Ein engagiertes, kollegiales Macher-Team, das Zusammenarbeit und Freude im Alltag lebt

Du suchst einen vielseitigen Job mit grossem Entwicklungspotenzial? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Corinne Alpiger-Merki, Head HR and Business‑ & People Development (corinne.alpiger@arisco.ch).

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