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Aufgaben

• Selbstständige Ausführung der Personaladministration von A-Z
• Erfassung und Ausführung monatlicher, variabler Lohnläufe inkl. Quellensteuerabrechnungen
• Bearbeitung von Ein- und Austritten und weiteren Mutationen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Arbeitgeberbescheinigungen
• Erfassung von Unfall- und Krankheitsmeldungen sowie Kommunikation zu Versicherungen und Ämtern
• Unterstützung bei der Zeiterfassung und beim Absenzen Management
• Pflege von diversen internen Stammdaten und Statistiken, wie z.B. Feriensaldi, Headcountlisten etc.
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben beispielsweise im Berufsbildungswesen oder in der Rekrutierung

Profil

• Kaufmännische Grundausbildung und 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration
• Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Personal oder vergleichbare Weiterbildung
• Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute Verständigung auf Französisch von Vorteil

Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Top-Lage mit moderner Infrastruktur
• Möglichkeit für Home-Office
• Dynamisches und aufgestelltes Team
• Spannende Tätigkeit