Für ein bekanntes Unternehmen im Kanton Schwyz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen motivierten Teamplayer.

Aufgaben

• Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei HR-Anliegen
• Eigenverantwortliche Personaladministration (inkl. Ein- und Austritte, Zeitwirtschaft)
• Selbstständige Durchführung des Rekrutierungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften
• Verantwortlichkeit für spezifische HR-Themen (z. B. Sozialversicherungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement)
• Kontakt mit Ämtern, Versicherungen und externen Partnern
• Beitrag zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen, insbesondere Digitalisierung
• Unterstützung bei weiteren HR-Aufgaben und Projekten

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich oder mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position
• Freude an administrativen HR-Tätigkeiten
• Vertrautheit mit Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Erste Rekrutierungserfahrung
• Engagierte, zuverlässige und vertrauensvolle Persönlichkeit
• Sichere Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
• Gute MS-Office-Kenntnisse; Abacus-Erfahrungen sind ein Plus

Vorteile

• Spannende und vielfältige Aufgaben in einem kleinen, dynamischen Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum zur Gestaltung
• Die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten
• Attraktive Anstellungsbedingungen, Teilzeit und Home-Office sind möglich
• Ein Produkt, das Ihnen täglich ein Lächeln ins Gesicht zaubert