Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:

• Veranstaltungsmanagement für das Projekt
• Eigenständige Steuerung und Monitoring der Projekt-Termine
• Selbständige Bearbeitung und Verwaltung des verwendeten Projektmanagement-Tools
• IT-Support für das Projektteam
• Dokumentation von Einzelprozessen im Gesamtprojekt und Dokumentation des Gesamtprojekts
• Terminkoordination für die Prozess-/Projektleitung
• Eigenständiges Dokumentenablagemanagement
• Allgemeine Sekretariatsarbeit

Ihr Profil:

• abgeschlossene kaufmännische, verwaltungsspezifische oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung und Kenntnisse kirchlicher Strukturen und Zuständigkeiten
• Fähigkeit und Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten
• Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit
• schriftliche und mündliche Korrespondenzsicherheit
• sehr gute IT-Kenntnisse/Verständnis und die Bereitschaft sich in unterschiedliche Programme einzuarbeiten
• Kundenfreundlichkeit und Verhandlungsgeschick/Durchsetzungsfähigkeit

Freuen Sie sich auf:

• ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• ein engagiertes Team zur Zusammenarbeit
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket, Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung

Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 8 AVO-DRS. Die Stelle ist auf drei Jahre befristet.

Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.