Unser Kunde ist ein überregional agierender, gemeinnütziger Verbund im Gesundheits- und Sozialwesen, der mit rund 10.000 Mitarbeitenden in mehreren Bundesländern ein vielfältiges Spektrum an medizinischen, pflegerischen und sozialen Angeboten vereint. Das Leistungsspektrum reicht von Akut- und Rehabilitationskliniken über medizinische Versorgungszentren bis hin zu vollstationären Pflegeeinrichtungen, Seniorenzentren und Hospizen. Darüber hinaus engagiert sich die Gruppe stark im sozialen Bereich – etwa in der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe – und fördert die kontinuierliche Weiterbildung über eine eigene Akademie.

Systemadministration: Betreuung der gesamten Serverlandschaft unseres Kunden, insbesondere der Windows Server sowie der Citrix Virtual Apps und Desktops Infrastruktur

Virtualisierung: Verantwortung für die Weiterentwicklung und Pflege der Images für Windows Server Worker und Clients mittels Provisioning Services zur Umgebungsoptimierung

Automatisierung: Entwicklung und Einsatz von PowerShell-Skripten zur Effizienzsteigerung bei wiederkehrenden Bereitstellungs- und anspruchsvollen Verwaltungsprozessen

Konzeption & Implementierung: Erstellung von zukunftsfähigen Systemkonzepten und Aufbau neuer IT-Systeme sowie die Integration technischer Softwarelösungen in die bestehende Architektur

Dokumentation: Sorgfältige Pflege und Erstellung von technischen Systemdokumentationen sowie detaillierten Betriebshandbüchern zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs

Citrix-Expertise: Fundierte Praxiserfahrung im Design und Betrieb von Citrix-Umgebungen, insbesondere mit Virtual Apps and Desktops und Citrix Provisioning Services

Microsoft-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Windows Server- und Client-Betriebssystemen, PowerShell, Active Directory sowie den Remote Desktop Services

Wünschenswerte Zusatzqualifikation: Erste Berührungspunkte mit Technologien wie Citrix XenServer oder Citrix ADC sind ein klares Plus

Persönlichkeit: Eine teamorientierte, gut organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zur gemeinsamen Bewältigung von Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld

Flexibilität & Ausgleich: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten mit einer großzügigen Remotemöglichkeit, 30 Urlaubstagen und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld

Persönliche Entwicklung: Ein führender Anbieter seiner Branche fördert Sie mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten zur Stärkung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen

Attraktiver Arbeitsplatz: Ein moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Erreichbarkeit und einem für Sie reservierten Parkplatz direkt am Unternehmensstandort

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.