Die ias mental health GmbH, ein Unternehmen der ias-Gruppe, ist mit derzeit über 140 festangestellten Mitarbeitenden einer der führenden Dienstleister im Bereich Psychosoziale Beratung und EAP (Employee Assistance Program) in Deutschland. Werden Sie Teil unseres hochqualifizierten Teams.

BEM-Fallmanager*in

ab sofort in Teilzeit (35 %), unbefristet am Standort St. Ingbert.

Aufgaben

1. Durchführung der psychosozialen Beratung für die Beschäftigten unserer Kunden
2. Vermittlung in weiterführende und rehabilitative Maßnahmen im Rahmen der Steuerungstätigkeit im BEM gemäß §167(2) SGB IX
3. Beratung von Führungskräften zu Themen gesundheitsgerechter Führung, u.a. durch Seminare und Workshops
4. Beratung vor Ort beim Kunden sowie ggf. virtuell oder telefonisch

Anforderungen

1. Abschluss als staatlich anerkannte/r Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/-in
2. Absolvierte Weiterbildung in systemischer Beratung
3. Mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung in der psychosozialen Beratung
4. Idealerweise Kenntnisse und Zertifizierung im Bereich BEM
5. Erfahrung mit Konzepten und Maßnahmen des BGM, Seminararbeit sowie im Umgang mit Behörden und Unternehmen
6. Wünschenswert: Konfliktausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit virtuellen Beratungssettings
7. Sicheres Auftreten und hohes Maß an Empathie
8. Sichere Anwendung von Office-Paketen
9. Reise- und Fahrbereitschaft

Benefits

1. Einsetzen Ihres Know-hows in einem Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft für eine sinnstiftende Tätigkeit
2. Attraktive Vergütung angelehnt an TVöD-Bund, Entgeltgruppe 11, inklusive gründlicher Einarbeitung in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien
3. Förderung des fachlichen und interdisziplinären Austauschs
4. Familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein faires Miteinander in moderner Arbeitsumgebung
5. Zugang zu zahlreichen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
6. Angebote zur Gesundheitsförderung
7. Bezuschussung des Deutschlandtickets als Jobticket
8. Vergünstigtes Wunsch-Fahrrad über JobRad

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Saskia Pytlik.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

0170 693 066 8