Mach die Zukunft gelb.

80-100%, Sarnen und Homeoffice

In dieser Schlüsselrolle sorgst du für eine effiziente und mitarbeiterfreundliche Einsatzplanung des Fahrpersonals. Mit deinem Organisationstalent und deiner IT-Affinität optimierst du Prozesse und förderst eine starke Teamdynamik. PostAuto stellt seine Flotte bis 2035 auf elektrische Antriebe um. Mit deinem Beitrag und deiner vollen Überzeugung trägst du entscheidend dazu bei, dass diese Transformation gelingt.

Das kannst du bewirken

• Du bist verantwortlich für eine kosten- und mitarbeiterorientierte Personaldisposition des dir zugeteilten Fahr- und Betriebspersonals, und zwar von der Jahresdiensteinteilung bis zum letzten Werktag vor der Dienstausführung.
• Durch deine kooperative Art förderst du ein vertrauensvolles Verhältnis zu Fahrer: innen, was deren Einsatzbereitschaft und Teamdynamik stärkt.
• Mit der Einführung und Optimierung der Automatischen Personaldisposition (APD) sorgst du für eine ausgeglichene Personaleinsatzplanung.
• Du erarbeitest eine effiziente und gesetzeskonforme Jahres- sowie Monatsdiensteinteilung, welche die Gesundheit und die Sicherheit der Mitarbeitenden berücksichtigt.
• Du erstellst die Vortagesdisposition des Fahrpersonals und übergibst die aktuelle Einteilung jeweils am letzten Werktag vor Dienstausführung an die Leitstelle deines Verantwortungsbereichs.
• Du verantwortest die Arbeitszeitgesetz-konforme Personaldisposition von 120 bis 150 Fahrer: innen und Betriebsmitarbeiter: innen in unterschiedlichen Betriebshöfen. Ebenfalls bist du in deinem Gebiet für die Gruppenreservationen verantwortlich.
• Du arbeitest eng mit Teamleiter: innen zusammen, um die Bedürfnisse des Fahrpersonals zu erfassen und eine optimierte Dienstplanung zu entwickeln. Hierzu überwachst du die Entwicklung der Arbeitszeit-, Ruhetags- und Feriensaldi und bist verantwortlich für deren korrekte Abbildung.

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossen kaufmännische Berufsausbildung (EFZ) oder eine gleichwertige Qualifikation und bringst eine hohe IT-Affinität mit.
• In der Dienstplangestaltung,  Diensteinteilung  und Personaldisposition bringst du zwingend fundierte Kenntnisse mit. Durch deine klare Kommunikation schaffst du ein Umfeld, in welchem Vertrauen, Verantwortung und Teamarbeit gelebt wird.
• Eine Weiterbildung in den Bereichen Führung (Leadership) oder der Disposition hast du erfolgreich absolviert.
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Verkehr und hast gute Kenntnisse über das Arbeitszeitgesetz.
• Auch in hektischen Situationen behältst du den Überblick und bist ein Organisationstalent. Durch deine hohe Sozialkompetenz ermöglichst du eine gute Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch.

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