HR-Sachbearbeiter/-in
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HR-Sachbearbeiter/-in
HR-Sachbearbeiter/-in
Kantonspolizei Bern Jobportal
Sonstige Branchen
Bern
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 65.000 CHF – 79.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
HR-Sachbearbeiter/-in
Über diesen Job
HR-Sachbearbeiter/-in 80-100 %
| Beschäftigungsgrad | 80-100 % |
| Angaben zur Organisation | Die Kantonspolizei Bern mit rund 3'000 Mitarbeitenden in über 300 Funktionen ist für die Menschen da und macht den Kanton Bern zu einem der sichersten der Schweiz. Rund um die Uhr. Im Bewusstsein einer Vorbildfunktion und der besonderen Verantwortung im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern, stehen unsere Mitarbeitenden zu verbindlichen Werten. |
| Aufgaben |
Im Zuge der Weiterentwicklung unserer HR-Dienstleistungen übernimmt die HR-Serviceline eine zentrale Drehscheibenfunktion und stellt sicher, dass HR-Anliegen kompetent, effizient und lösungsorientiert bearbeitet werden. Dabei treibt sie die Weiterentwicklung von Prozessen voran, baut Wissen systematisch auf und sorgt für kontinuierliche Optimierung unserer HR-Services.
- Sicherstellung der gesamten HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt - Betreuung der HR-Serviceline (Telefon, Post, E-Mail) inkl. Triage von Anfragen sowie Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte - Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und Zeugnissen - Pflege sämtlicher HR-Mutationen sowie administrative Führung des Absenzenmanagements - Aktive Mitwirkung bei Wissenstransfer, Prozessweiterentwicklung und Aufbau einer einheitlichen Prozessdokumentation |
| Anforderungen |
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Assistent/-in oder gleichwertige Qualifikation
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion; Kenntnisse der kantonalen Verwaltung von Vorteil - Selbstständige, strukturierte, effiziente und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative, guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit, Teamfähigkeit und Diskretion - Ausgeprägte IT-Affinität (MS Word, Excel, SAP/HCM Fiori) - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute mündliche Französischkenntnisse (mind. A2) |
| Sprache | Deutsch und Französisch |
| Wir bieten | - Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge
- Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld) - Dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag - Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen - Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils - Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit, Teilzeit-, Top- und Job-Sharingmodelle, Homeoffice - Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck - Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten - Möglichkeit für günstigen Treibstoffbezug für Privatfahrzeuge - Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Bern - Weitere kantonale Angebote und Vergünstigungen |
| Stellenantritt | per 01.04.2026 oder nach Vereinbarung |
| Arbeitsort | Bern, Waisenhausplatz |
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