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  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 66.000 € – 77.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

SAP Data Engineer (m/w/d)

Über diesen Job

Du möchtest einen echten Mehrwert schaffen und Datenwelten aktiv mitgestalten? Dann suchen wir Dich als:

Business Intelligence Engineer (m/w/d)

Bring deine Leidenschaft für Daten ein – und gestalte unsere Data‑Infrastructure der Zukunft.

Unser Bereich Data Analytics begleitet alle Unternehmensbereiche mit datenbasierten Entscheidungsgrundlagen und bildet die Basis für unsere Business‑Intelligence‑Landschaft. Er umfasst unter anderem Reporting, Data Governance, Data Engineering und Analyse. Mit deiner Expertise als Business Intelligence Engineer (m/w/d) modellierst du saubere Datenstrukturen und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unseres Data Warehouses, sodass unsere Fachbereiche auf qualitativ hochwertige und performante Daten zugreifen können. Du übernimmst Verantwortung, arbeitest eng mit den Kolleg:innen zusammen - und gestaltest so aktiv die technotrans‑Datenwelt mit!

Das packst Du einfach an:

  • **ETL‑Entwicklung: **Aufbau, Pflege und Optimierung stabiler ETL‑Prozesse, um zuverlässige und performante Datenflüsse sicherzustellen.
  • **Datenmodellierung: **Konzeption und Umsetzung sauberer, skalierbarer Datenmodelle als Grundlage für Reporting, Analytics und operative Systeme.
  • **Programmierung: **Umsetzung technischer Anforderungen mit ABAP, SQL und weiteren Skriptsprachen zur Entwicklung automatisierter Datenprozesse.
  • SAP BW: Weiterentwicklung, Pflege und Administration unseres SAP Business Warehouse, inklusive Monitoring und Fehleranalyse.
  • SAP Datasphere: Mitarbeit an der Migration von SAP BW zu SAP Datasphere und Umsetzung neuer Datenarchitekturen im Rahmen dieser Transformationsprojekte.
  • Systemadministration: Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung unserer Daten‑ und BI‑Systeme sowie Sicherstellung von Stabilität, Performance und Sicherheit.
  • Projektarbeit: Technische Umsetzung von Datenprojekten in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen – vom Anforderungsverständnis bis zur produktiven Implementierung.

Wir bieten Dir neue Perspektiven:

  • **Attraktives Rahmenpaket: **Unbefristeter Arbeitsvertrag | 38‑Std./Woche mit Gleitzeit | Homeoffice-Möglichkeit | 30 Tage Urlaub | Leistungsbezogenes Vergütungsmodell | Sonderzahlungen | Erfolgsbeteiligung | Einmalzahlung | 600 € - Einkaufskarte p.a.
  • Fachliche & Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Einarbeitung | Schulungen | Spannende Aufgaben und Projekte | Gestaltungsspielraum
  • **Gemeinsames wachsen: **Starkes Team | Familiäres Umfeld | Wertschätzende Unternehmenskultur | Flache Hierarchien | Kurze Entscheidungswege
  • **Weitere Benefits: **Betriebliche Altersvorsorge | Firmenfitness (Hansefit by epassi) | Vielfältige Gesundheitsangebote | 300€ - Gesundheitsbudget p.a. | Zahnvorsorge | Fahrrad-Leasing für bis zu zwei Räder | regelmäßige Teamevents | Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits | Betriebskantine mit vergünstigten Speisen

Du weißt was zählt:

  • Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Data Science, Business Intelligence, Statistik, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung - ergänzt durch Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle.
  • **ETL‑Know‑how: **Erfahrung im Aufbau, der Pflege und Optimierung von ETL‑Prozessen sowie Verständnis für performante Datenflüsse.
  • Programmierkenntnisse: Gute Skills in ABAP, SQL und idealerweise weiteren Skriptsprachen.
  • SAP‑Expertise: Praxis in SAP BW sowie Motivation bzw. erste Erfahrung mit SAP Business Objects (BO / Web Intelligence - "Webi"), SAP Datasphere und idealerweise SAP Analytics Cloud (SAC).
  • Projekt- & Kommunikationsstärke: Projektmanagementerfahrung und eine gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch (B2/C1) sowie Englisch (B1/B2).
  • Tech‑Mindset: Hohe Datenaffinität, ausgeprägtes analytisches Denken, Verständnis für Geschäftsprozesse sowie Interesse an IT‑Trends, Tools und KI‑Technologien.
  • Teamspirit & Arbeitsweise: Proaktive, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit, Struktur und Verantwortungsbewusstsein.

Bereit für Wachstum. Bereit für Zukunft. Willkommen bei technotrans.

technotrans steht für Technologie, die bewegt – und für Menschen, die etwas bewegen wollen. Mit unserer Strategie "Ready for Growth 2030" richten wir den Blick nach vorn: Wir gestalten die Zukunft aktiv mit, indem wir auf die großen Trends unserer Zeit setzen – von Künstlicher Intelligenz und Digitalisierung über Nachhaltigkeit bis hin zu medizinischem Fortschritt.

Als Spezialist für Thermomanagement entwickeln wir Lösungen, die weltweit in innovativen und nachhaltigen Anwendungen zum Einsatz kommen. Dabei zählt nicht nur, was wir tun, sondern wie wir es tun: im Team, mit Verantwortung und mit dem Mut, neue Wege zu gehen. Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die mitdenken, mitgestalten und mit uns wachsen wollen.

Mit über 1.500 Mitarbeiter:innen an 17 Standorten auf der ganzen Welt findest du bei technotrans ein Umfeld, das Entwicklung fördert, Vielfalt lebt und Ideen Raum gibt.

Join the power – join the team. Gestalte mit uns die Technologien von morgen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Maschinenbau, Betriebstechnik

1.001-5.000 Mitarbeitende

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