Unser Bereich Informationstechnologie stellt das digitale Fundament für optimale Prozesse bereit. Im Team erarbeiten wir wettbewerbsfähige und nachhaltige IT-Konzepte und Lösungen. Beratung, Support und auch die Betriebssicherheit stehen im Fokus unserer Arbeit. Mitdenken, ausprobieren, mutig sein und Lösungen finden. Bei uns gestalten Sie durch Ideen unsere IT-Landschaft und die Digitalisierung von LEONHARD WEISS mit.

• Sie arbeiten an der operativen Umsetzung von Data-Governance- und Datenmanagement-Aktivitäten im Unternehmen mit
• Sie unterstützen den Datenarchitekten bei der Umsetzung der Datenstrategie und der Weiterentwicklung der Datenarchitektur und führen Workshops und Schulungen durch
• Sie arbeiten mit den Fachbereichen zur Inventarisierung, Beschreibung und Dokumentation von Datenbeständen zusammen und pflegen den unternehmensweiten Datenkatalog
• Sie erstellen und pflegen konzeptionelle sowie logische Datenmodelle und analysieren Datenstrukturen und Datenflüsse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der IT
• Sie identifizieren, analysieren und dokumentieren Datenqualitätsprobleme, initiieren Maßnahmen zur Verbesserung der Datenqualität und entwickeln Data-Governance-Prozesse weiter

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Datenmanagement, in Data Governance oder im Business Intelligence-Umfeld sowie ein gutes Verständnis für Datenprozesse und Datenqualitätsmanagement
• Grundkenntnisse in der Datenmodellierung, z. B. in ER-Modellen und relationalen Modellen sowie idealerweise Erfahrung mit Datenkatalogen oder Metadatenmanagement-Tools
• Erste Kenntnisse in SQL und Datenanalyse sowie eine hohe Affinität zu Daten, Strukturen und Prozessen
• Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
• JobRad mit attraktiven Konditionen