Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:

RECRUITER (M/W/D)

• Sichtung, Prüfung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen sowie Bewertung der Kandidatenprofile hinsichtlich der Anforderungen der jeweiligen Fachbereiche
• Eigenständige Durchführung und Koordination von Vorstellungsgesprächen vor Ort und via MS Teams sowie Begleitung der Auswahlentscheidungen und Vertragsverhandlungen
• Aktive Kandidatensuche über LinkedIn Recruiter und weitere Recruiting-Kanäle einschließlich gezielter Direktansprache und Gewinnung geeigneter Talente
• Verantwortung für die Pflege des Bewerbermanagementsystems SAP SuccessFactors sowie Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation und Qualitätssicherung der Recruitingprozesse
• Auswahl und Steuerung externer Personalvermittlungen sowie enge Zusammenarbeit mit den einstellenden Fachbereichen, internen HR-Schnittstellen und der Arbeitnehmervertretung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
• Berufserfahrung im Recruiting sowie idealerweise im Active Sourcing und in der Direktansprache
• Erfahrung im Bewerbermanagement und im Umgang mit Recruiting-Systemen, vorzugsweise SAP SuccessFactors
• Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Motivation

• Ein individuelles Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich sorgt für eine faire Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitsmodelle mit einer attraktiver Hybridlösung
• Attraktive Corporate Benefits sowie spannende Vergünstigungen bei zahlreichen Marken runden Ihr Gesamtpaket ab
• Eine flexible Urlaubsplanung ermöglicht Ihnen, Erholung und Beruf optimal aufeinander abzustimmen

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.