Sichtbare Wirkung - du berätst die IT-Leitung direkt mit belastbaren Kennzahlen und leitest Handlungsempfehlungen für das Management ab? Dann bist du bei uns richtig!
Gemeinsam wachsen wir und bauen unsere internationale Technologieführerschaft aus.

Deine Aufgaben:

• Mitarbeit bei der abteilungsweiten Teststrategie sowie Etablierung von Quality Gates, Abschlusskriterien und Release-Governance.
• Du etablierst die Qualitäts-Datenbasis mit: zielbasierte Metriken nach GQM, konsolidierst Kennzahlen wie TestGap und Fehlerquoten und berichtest entscheidungsgerecht an Teams und Leitung
• Automatisierungs- und Messstrategie mit den Test Automation Engineers wird von dir abgenommen
• Du definierst Fehler-Datenmodell und Fehler-Workflow abteilungsweit und ermöglichst Qualitätskostenanalysen (Prävention/Prüfung vs. Fehlerfolgekosten) als wirtschaftliche Argumentationsgrundlage.
• Du leitest die QS-Community of Practice, coachst Teams zu eigenständiger Qualitätsverantwortung und treibst als Change Leader den Wandel zu eingebauter Qualität voran (Befähigung statt Kontrolle).
• Die Testprozessverbesserung wird von dir gesteuert

Unser Angebot:

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Viele Freiräume, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Perspektive
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Offene und moderne Arbeitsatmosphäre in Open Space Büros
• Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept
• Sicherer & fair bezahlter Arbeitsplatz
• Vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
• Bequem zur Arbeit - Übernahme des Fahrgelds bzw. Jobtickets

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit fachlich-analytischem Schwerpunkt (z. B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft/Wirtschaftswissenschaften mit IT-Bezug) oder vergleichbare kaufmännisch-technische Qualifikation; alternativ einschlägige Berufserfahrung im Software-Qualitätsmanagement - ISTQB-Zertifizierung erwünscht
• Fundiertes Methodenwissen im Testmanagement: Teststrategie, risikobasiertes Testen, Aufwandschätzung, Fehlerworkflow und Qualitätskostenanalyse
• Erfahrung mit agilen Betriebsmodellen (Scrum, Team Topologies) und dem Agile-Test-Leadership-Ansatz: Coaching und Facilitation statt Command & Control.
• Sicherer Umgang mit zielbasierten Qualitätsmetriken (GQM, TestGap, Fehlerquoten) und Quality-Gate-Konzepten; Grundverständnis von Testautomatisierung (keine eigene Programmierung erforderlich).
• Ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Stakeholder-Kompetenz über alle Ebenen sowie Durchsetzungsstärke ohne formale Weisungsbefugnis.

Unsere Werte:

Bei VEGA leben wir unsere Werte Neugierde, Einfachheit, Verbundenheit und Menschlichkeit – das zeigen wir auch in unserer Zusammenarbeit.
Ein vertrauensvoller Umgang auf Augenhöhe ist uns wichtig, deshalb pflegen wir eine offene Du-Kultur.
Wenn du im Auswahlprozess bereits geduzt wirst, nicht wundern – einfach zurückduzen.
Solltest du dich mit dem "Sie" wohler fühlen, ist das natürlich genauso in Ordnung – ein kurzer Hinweis genügt.