Ihre Aufgaben:

• Fördermittelmanagement:
  - Recherche und Analyse geeigneter Förderprogramme (EU, Bund, Land, Kommune).
  - Eigenverantwortliche Antragstellung inkl. Projektkonzeption, Budgetierung und Abstimmung mit Vorstand und Fachbereichen.
  - Projektbegleitung und Fördermittelverwaltung (inkl. Mittelabruf, Verwendungsnachweis, Berichterstattung).
  - Aufbau und Pflege eines Fördernetzwerks (z. B. TAB, GfAW, LEADER, ESF-Stellen, Ministerien).
  - Beratung interner Fachbereiche und – bei Bedarf – externer Partner (z. B. andere Kreisverbände).
  - Aufbau von Strukturen für ein nachhaltiges, internes Fördermittelmanagement.
• Öffentlichkeitsarbeit:
  - Pflege und Weiterentwicklung der Internetseite sowie redaktionelle und technische Betreuung unserer Social-Media-Kanäle.
  - Erstellung von Text-, Bild- und Videoinhalten für digitale und klassische Medien.
  - Planung, Organisation und Begleitung von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen.
  - Konzeption und Durchführung von Auftritten bei Berufsmessen.
  - Ansprechpartner/in für Medien, Behörden und externe Partner (Pressemitteilungen, Statements, Interviews).
  - Weiterentwicklung unserer bestehenden Öffentlichkeitsarbeit und unseres Außenauftritts.

Anforderungen an die Stelle:

• Erfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit/Kommunikation, idealerweise im Non-Profit- oder Sozialbereich
• Sicherer Umgang mit Social Media, Content-Management-Systemen und gängigen Grafik-/Gestaltungstools (z. B. Canva, Adobe)
• Stilsicherheit im Verfassen von Texten für verschiedene Zielgruppen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Kreativität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, digitale Affinität (MS Office, Förderportale etc.)

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Verwaltungs-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Fördermittelmanagement, insbesondere mit ESF-/ESF+-Projekten
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Förderlandschaft in Thüringen, auf Bundes- und EU-Ebene

Unser Angebot:

• Vollzeitstelle: 39,0 Std. / Woche
• Eine attraktive Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag, Entgeltgruppe E12 (1)
  + Gewährung weiterer Sozialleistungen (bspw. Gesundheitsvorsorge, Kita-Zuschuss, VWL, Jobrad)
  + zusätzliche Altersversorgung mit AG-Anteil bei der Zusatzversorgungskasse Thüringen
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit gesellschaftlichem Mehrwert
• Mitwirkung an der nachhaltigen Weiterentwicklung unseres Kreisverbands und seiner Außenwirkung
• Raum für kreative Öffentlichkeitsarbeit und die Möglichkeit, den Außenauftritt aktiv mitzugestalten
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld innerhalb eines gemeinnützigen Trägers mit regionaler Verankerung

Wenn Sie sich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes identifizieren und diese in Ihrer täglichen Arbeit mittragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Senden Sie uns Ihre Unterlagen, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse per E-Mail oder Online über den unteren Link.

Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam erfolgreich zu sein.

Bewerbungsschluss ist der 15.11.2025.