Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit ROCKEN setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Rolle:

Als Projektleiter:in ERP-Projekte begleitest Du Unternehmen auf dem Weg zu einer modernen ERP-Landschaft. Vom ersten Workshop bis zur Hypercare hältst Du die Fäden in der Hand. Dabei vermittelst Du zwischen Fachbereichen, Entwicklung und Kundschaft. Wer gerne Ordnung in komplexe Abläufe bringt, findet hier echten Gestaltungsspielraum.

Verantwortung:

• In Requirements Workshops erarbeitest Du mit Deinen Kunden die Soll-Prozesse für Finanzen, Auftragsbearbeitung, Personal und weitere Module.

• Du konzipierst und parametrisierst ERP-Systeme und entscheidest, wo der Standard genügt und wo eine Individualentwicklung nötig ist.

• Des Weiteren planst Du Schnittstellen zu angrenzenden Applikationen, Plattformen und Drittsystemen.

• Du führst Entwickler, Consultants und Partner durch alle Projektphasen und behältst Meilensteine sowie Abhängigkeiten im Blick.

• Darüber hinaus verantwortest Du Mapping, Bereinigung und Validierung bei jeder Datenmigration.

• Zudem koordinierst Du System- und Abnahmetests, planst den Cutover und begleitest Deine Kunden auch nach dem Start weiter.

Qualifikationen:

• Du blickst auf mehrjährige Erfahrung in der Leitung von ERP- oder vergleichbaren IT-Projekten zurück.

• Eine kaufmännische oder technische Ausbildung bildet Dein Fundament, ergänzt durch solides IT-Verständnis.

• Du modellierst Geschäftsprozesse sicher und übersetzt sie in funktionale und technische Spezifikationen.

• Erfahrung mit Einführungen, Migrationen und Go-Live-Prozessen bringst Du direkt aus der Praxis mit.

• Agile oder klassische Projektmethoden setzt Du gezielt ein und behältst auch bei mehreren parallelen Streams den Überblick.

• Zudem ist Deutsch Deine starke Arbeitssprache, und auch in englischen Meetings bewegst Du Dich sicher.

• Homeoffice
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Coaching und Mentoring
• Flache Hierarchien
• Offene Unternehmenskultur

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