Unser Angebot

Gleichstellung, Chancengleichheit, Schutz vor Diskriminierung und die Anerkennung individueller Differenz sind für uns verbindliche Handlungsleitlinien – nicht nur im Hinblick auf Dein Studium. Auch im Rahmen unserer Einsätze spielen diese Werte und Überzeugungen eine wichtige Rolle. Darüber hinaus machen wir Dir ganz konkrete Angebote, die Du kaum ablehnen kannst.

• Work-Life Balance: Bei uns kannst Du deine Arbeitszeit flexibel und nach Deinen individuellen Bedürfnissen planen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle und mobile Arbeitsformen ermöglichen Dir eine optimale Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.
• Faire Bezahlung: Mit dem Studium Geld verdienen? Bei uns ist das möglich. Schon während Deines Studiums erhältst Du einen attraktiven Verdienst – die sogenannten Anwärterbezüge betragen brutto einheitlich 1.305,68 Euro monatlich. Bei steuerlichen Abzügen während der Ausbildung von ca. 53 Euro bleiben Dir netto ca. 1.253 Euro. Krankheitskosten werden über die Beihilfe zu 50 Prozent übernommen, die Absicherung über die weiteren 50 Prozent muss mit einer Krankenversicherung einschließlich Pflegeversicherung ab dem Tag der Einstellung privat übernommen werden, die Überprüfung der Kosten im Vorfeld ist zu empfehlen.
• Karriereaussichten: Nach einem erfolgreich absolvierten Studium bieten wir Dir eine garantierte Übernahme.

Zu den unten angegebenen Arbeitsorten kommen noch das LAFP NRW, das LKA NRW und die LZPD NRW hinzu.

Du hast weitere Fragen zum dualen Studium zur Regierungsinspektorin bzw. zum Regierungsinspektor im Bereich der Verwaltungsinformatik bei der Polizei Nordrhein-Westfalen sowie zum Auswahlverfahren?

Besuch uns doch einfach auf unserer Seite Karriere.Polizei.Nrw (https://karriere.polizei.nrw/qualifikationen/duale-studiengaenge/duales-studium-regierungsinspektor-verwaltungsinformatik-ria-it)

Deine Aufgaben

Als Regierungsinspektorin oder Regierungsinspektor im Bereich der Verwaltungsinformatik bildest Du die Schnittstelle zwischen der IT und dem Endnutzer von Polizeibehörden oder Landesoberbehörden. Du bist daher in vielen verschiedenen Arbeitsbereichen vertreten. Hier sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf der abwechslungsreichen und spannenden Verwaltungsinformatikaufgaben. Wenn Du dich für den Beruf entscheidest, erwarten wir von Dir:

• Teamarbeit - Auf Dich kommen immer wieder neue Aufgabenstellungen mit wechselnden Situationen und Anforderungen zu. Aufgaben, die Du gemeinschaftlich und kooperativ bewältigst. Polizeiarbeit ist Teamarbeit. Jeder muss sich auf den anderen verlassen können; nicht nur in gefährlichen Situationen, sondern auch im Alltag. Das Team bietet dennoch Platz für eigene Entfaltung.
• Kommunikation - Bei der Polizei NRW zählt eine gute Kommunikationsfähigkeit. Oft musst Du schnell und flexibel handeln. Dein Kommunikations- und Improvisationsgeschick ist gefragt. Einfühlungsvermögen ist dabei eine große Hilfe.
• Neutralität - Du musst Recht und Gesetz anwenden. Dabei hast Du unbedingte Neutralität zu wahren.

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Polizei des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.

Dein Profil

Erforderlich

• Gerichtliche Vorstrafen, anhängige Straf- oder Ermittlungsverfahren werden stets im Einzelfall geprüft und bewertet
• Erfolgreich abgeschlossenes Auswahlverfahren
• Für eine Tätigkeit im Beamtenverhältnis gelten besondere Anforderungen an die gesundheitliche Eignung. Diese wird durch einen Amtsarzt festgestellt.
• Du bist zum Einstellungstermin (1. Werktag im September) noch nicht 39 Jahre alt. Ausnahmen werden im Einzelfall geprüft (Ausnahmen gibt es unter anderem bei anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichgestellten, Erziehungs-bzw. Pflegezeiten)
• Allgemeine Hochschulreife (Abitur), einen gleichwertigen Bildungsstand (z. B. vollständige Fachhochschulreife) oder Abschluss einer beruflichen Aufstiegsfortbildung gemäß BBHZVO
• Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union
• Lebensführung in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.