Kundenberater Hygieneartikel (m/w/d)
Kundenberater Hygieneartikel (m/w/d)
Kundenberater Hygieneartikel (m/w/d)
Kundenberater Hygieneartikel (m/w/d)
Page Personnel Deutschland GmbH
Transport, Logistik
Schwalbach am Taunus
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 42.000 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Kundenberater Hygieneartikel (m/w/d)
Über diesen Job
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet spezialisiert auf Hygieneartikel, das sich durch eine starke Kundenorientierung und eine offene Unternehmenskultur auszeichnet. Hier erwarten dich flache Hierarchien, digitale Prozesse und ein motiviertes Team.
Aufgabengebiet
- Telefonische und schriftliche Betreuung von Bestandskunden
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen
- Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
- Unterstützung bei der Optimierung von Serviceprozessen
Anforderungsprofil
- Erste Erfahrung in der Kundenbetreuung oder im Call Center wünschenswert
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine serviceorientierte Denkweise
Vergütungspaket
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem internationalen Unternehmen
- Ein dynamisches und motiviertes Team
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und Benefits
- 70% Home-Office im Monat - nach der Einarbeitung
Beratername
Merve Celtikci
Referenznummer
JN-102025-6850701
Telefonnummer
+491739487048
Zusammenfassung
- Berufsfeld
- Vertriebsinnendienst & Customer Service
- Näheres Berufsfeld
- Vertriebsunterstützung
- Sektor
- Retail
- Ort
- Schwalbach am Taunus
- Vertragsart
- Festanstellung
- Beratername
- Merve Celtikci
- Beraterkontakt
- +491739487048
- Referenznummer
- JN-102025-6850701
- Art des Jobs
- Home Office
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
