• Wir suchen ab sofort für unseren Kunden am Standort Schwarzenberg/ Erzgebirge, eine engagierte Persönlichkeit mit fundierter Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen der Verpackungs- und Papierindustrie mit Schwerpunkt auf der Entwicklung und Produktion nachhaltiger Verpackungslösungen

Ihre Vorteile:

• Spannendes Aufgabenfeld bei einem etablierten Industrieunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Verpackungslösungen
• Unbefristete Festanstellung
• Attraktive Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Angenehmes und teamorientiertes Arbeitsklima mit Duz-Kultur
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Option auf Remote-Arbeit
• Mitarbeiter- und Firmenevents
• Fahrrad-Leasing und vielfältige Corporate Benefits
• Parkmöglichkeiten am Standort

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen bestimmten Mitarbeitendenkreis
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Pflege von Personalstammdaten und Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Unterstützung in der Personalsachbearbeitung und im Vertragsmanagement
• Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung (Erfassung, Kontierung und Buchung von Kreditoren, Debitoren und Sachkonten)
• Bearbeitung des Rechnungsworkflows und Erstellung manueller Ausgangsrechnungen
• Ansprechpartner:in für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erfahrung im Umgang mit sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen
• Gute Kenntnisse mit MS Office und einschlägigen Abrechnungssystemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikatives und kollegiales Auftreten

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.