Wir bieten:

• Hohe Eigenverantwortlichkeit und gestalterischer Freiraum
• Interessante und vielseitige Tätigkeit in einem international tätigen, innovativen, multikulturellen Unternehmen, das auf Nachhaltigkeit setzt
• Motiviertes und dynamisches Team mit kollegialem Teamspirit; flache Hierarchie;
• Sehr gute Benefits (z. B. Pensionskasse 40:60, Gratisparkplatz, E-Ladestationen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents usw.)

Deine Aufgaben sind:

• Verantwortlich für alle HR-Belange der beiden Unternehmen Resilux Schweiz AG und Poly Recycling AG
• Personelle und fachliche Führung des 2-köpfigen HR-Teams
• Unterstützung und Beratung der Linienvorgesetzten in sämtlichen Personalfragen
• Verantwortlich für den gesamten HR-Lifecycle von Eintritt bis Austritt inkl. Lohnbuchhaltung und dem Sozialversicherungsmanagement
• Steuerung und Beratung im Rekrutierungsprozess, in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten
• Umsetzung der gruppenweiten HR-Strategie
• Aktive Mitarbeit in HR-Projekten (auch auf Gruppen-Ebene)

Du bringst mit:

• abgeschlossene Weiterbildung zur HR-Fachperson oder vergleichbare Weiterbildung
• Einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit Erfahrung in der Lohnverarbeitung (Abacus; ERP, My Abacus und Abaplan)
• Gewinnbringende Persönlichkeit, Teamfähigkeit mit der richtigen Portion Humor
• Sehr zuverlässige, exakte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Muttersprache Deutsch sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Unterlagen per E-Mail an hr.dach@resilux.com.

Bei Fragen steht Dir Nadya Brülisauer / Jr. HR BP, Tel.-Nr. 055 619 69 19 gerne zur Verfügung.

Resilux Schweiz AG, Moorbodenstrasse 1, CH-8865 Bilten