81 Senior-hr-business-partner Jobs in Bellikon

Mit einem motivierten, sehr gut ausgebildeten Team erbringen wir top Beratung zu höchster Qualität und machen die OBT Wirtschaftsprüfung zum richtigen Partner für

Vor 4 TagenVor 4 Tagen veröffentlicht

, idealerweise mit Weiterbildung auf Stufe FH/Uni Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung Erfahrung in strategischer

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, mit Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung als HR Business Partner (60-100%).

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Unser Partner verbindet technologische Kompetenz mit dem fachlichen Branchen-Know-how.

HR Business Partner (all genders) Zürich Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer

(Exklusiv) HR Business Partner (80-100%) In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die HR Bereichsverantwortung Ihrer Business Units (Logistik/Industrie) an

FA oder in Ausbildung dazu Erfahrung als HR-Generalist/in (auf Junior- oder Senior-Level) Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Muttersprache Deutsch Kenntnisse von anderen

HR-Fachfrau / HR-Fachmann) und/oder adäquater Berufserfahrung in der HR-Administration Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts

Vor 19 StundenVor 19 Stunden veröffentlicht

Entsorgung + Recycling Zürich Übernimm bei uns Verantwortung für ein zentrales HR-Kernthema, berate Führungskräfte bei arbeitszeit-relevanten Fragestellungen und

Vor 3 TagenVor 3 Tagen veröffentlicht

Unser Partner ist in der Automobilbranche tätig. Das Unternehmen ist international tätig und betreut so mit Leidenschaft die Kunden.

Vor 6 TagenVor 6 Tagen veröffentlicht

Sie wirken an spannenden HR-Digitalisierungsprojekten mit und gestalten die Zukunft unserer HR-Prozesse aktiv mit.

Vor 7 TagenVor 7 Tagen veröffentlicht

Zur Verstärkung für unser 8-köpfiges HR-Team in Kloten, suchen wir per sofort eine begeisterungsfähige Person, als: HR Generalist 100% Was wir dir bieten Ausgewogene

HR Business Partner aktiv bei der Rekrutierung sowie im Bewerbermanagement Sie bieten administrative Unterstützung in den Bereichen HR Controlling sowie Berufsbildung

die HR Business Partner aktiv bei der Rekrutierung sowie im Bewerbermanagement Sie bieten administrative Unterstützung in den Bereichen HR Controlling sowie Berufsbildung

Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. FA oder ähnlich). Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen ist zwingend.

Gerne steht Ihnen auch Herr Reto Neukom, Senior HR Consultant / Mitglied der Geschäftsleitung unter +41 79 832 70 25 / +41 56 249 40 04 oder per Mail zur Verfügung

Im kleinen HR-Team werden Sie herzlich aufgenommen.

Unser ROCKEN Partner ist ein führender Schweizer Anbieter von Antriebstechnik, Hydraulik und Motorgeräten.

HR Consultant/CEO, roger.theiler@evergreen-hr.ch.