1. Dringend gesucht

        HR Business Partner in Teilzeit 20h/Woche (m/w/d)

        Theobald Software GmbH

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit41.500 €54.500 €

        Du hast Freude daran, HR-Prozesse zu verbessern, interne Projekte zu steuern und aktiv die HR-Strategie mitzugestalten.

      2. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

        Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

        Stuttgart + 0 weitere

        Teilzeit40.500 €52.500 €

        Entwicklung, Steuerung und Implementierung von HR-Projekten und aktive Mitwirkung bei der Optimierung unserer Prozesse.

      3. Zu den Ersten gehören

        HR Business Partner (m/w/d)

        CGI

        Leinfelden-Echterdingen + 0 weitere

        Vollzeit63.000 €80.000 €

        Als Teil unseres stetig wachsenden bundesweiten HR-Teams übernimmst du als HR Business Partner (m/w/d) in der Business Unit Germany South die ganzheitliche Beratung

      4. Werkstudent HR Business Partner (m/w/d)

        Netze BW GmbH

        Stuttgart + 0 weitere

        Für Studenten

        Werkstudent HR Business Partner (m/w/d) Gesellschaft: Netze BW GmbH Ort: Stuttgart Referenznummer: X NETZ PPMM W 02371356 Vollzeit/Teilzeit: Teilzeit Über das Unternehmen

      5. HR Business Partner in Teilzeit 20h/Woche (m/w/d)

        Theobald Software GmbH

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit41.500 €54.500 €

        Du hast Freude daran, HR-Prozesse zu verbessern, interne Projekte zu steuern und aktiv die HR-Strategie mitzugestalten.

      6. ID: 16167 - HR Business Partner (m/w/d)

        SkyHire GmbH

        Kirchheim unter Teck + 0 weitere

        Vollzeit57.000 €74.500 €

        Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen entlang des Employee Life Cycle Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen

      7. Letzte Chance

        HR Business Partner als Teamleiter € 70k-80k p.a.

        home of jobs Berlin GmbH Standort office

        Schorndorf + 0 weitere

        Vollzeit65.000 €70.000 €

        HR Business Partner als Teamleiter € 70k-80k p.a.

      8. Letzte Chance

        HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

        Flughafen Stuttgart GmbH

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit50.500 €68.000 €

        Ihre Route mit uns Sie betreuen eigenverantwortlich einen definierten Zuständigkeitsbereich als HR Business Partner Dabei beraten Sie Führungskräfte in allen personellen

      9. HR Generalist / Business Partner (m/w/d)

        APCOA Deutschland GmbH

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit55.000 €80.500 €

        / Business Partner (m/w/d) Du wirst: Führungskräfte und Mitarbeitende Deines Betreuungsbereichs entlang des gesamten Employee Lifecycle begleiten – vom Onboarding

      10. HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

        Hybride

        Leinfelden-Echterdingen + 0 weitere

        Vollzeit

        Als HR Business Partner wirst du auch eng mit den HR Teams in Essen und Stockholm zusammenarbeiten.

      11. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        HR Specialist (m/w/d) Personaladministration

        Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit43.500 €63.000 €

      12. Zu den Ersten gehören

        (Senior) Personalmanager (m/w/x)

        duerenhoff GmbH

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit73.000 €86.000 €

      13. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        Personalreferent (m/w/d) - HR, Recruiting & Payroll

        Hennig GmbH

        Kirchheim unter Teck + 0 weitere

        Vollzeit54.000 €70.000 €

        Digitale HR-Prozesse: Anwendung von VEDA Horizon Payroll und digitale Archivierung.

      14. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        HR-Spezialist für Payroll und Reporting (job for all genders)

        Metabowerke GmbH

        Nürtingen + 0 weitere

        Vollzeit61.500 €77.500 €

        Möchtest Du im Payroll-Team unser zahlenaffiner HR-Report-Spezialist sein? Dann werde Teil der grünen Powertool-Familie!

      15. Zu den Ersten gehören

        (Senior) Personalreferent (m/w/d)

        YER

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit58.000 €73.500 €

        Ein Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als HR-Referent oder HR Business Partner Fundierte

      16. HR Specialist (m/w/d)

        W+P JobPartner GmbH

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit

        Du betreust und optimierst die Candidate Journey und steuerst bei Bedarf externe Partner wie Personaldienstleister und Headhunter.

      17. Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

        Amadeus Fire AG

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit42.000 €55.000 €

        Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d).

      18. Werkstudent im Bereich HR Management (m/w/d) in Stuttgart

        innen auf LinkedIn & Co

        Stuttgart + 0 weitere

        Für Studenten

        Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich.

      19. HR-Generalist / Mitarbeiter Personal (m/w/d)

        Wöhrle Stromversorgungssysteme GmbH

        Steinenbronn + 0 weitere

        Vollzeit43.500 €55.500 €

        Jahresurlaub Unser Herzschlag ist Strom Als dynamisches und wachstumsstarkes Technologieunternehmen ist WÖHRLE seit mehr als 35 Jahren Ihr kompetenter und zuverlässiger Partner

      20. PERSONALREFERENT (M/W/D)

        garmo AG

        Stuttgart + 0 weitere

        Teilzeit46.000 €55.000 €

        Bearbeitung der operativen Personalarbeit von Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis Betreuung der dualen Studierenden und Azubis Weiterentwicklung und Standardisierung von HR

      21. Mitarbeiter/-in Personalmanagement & Projekte (m/w/d)

        Mercedes-Benz Used Parts & Services GmbH

        Neuhausen an der Erms + 0 weitere

        Vollzeit57.500 €67.000 €

        Abteilung Human Relations bist Du gemeinsam mit unseren HR Business Partnern für eine qualitativ hohe und transparente Betreuung unserer Mitarbeitenden zuständig

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