Unser Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Produktionsunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Gefertigt wird für anspruchsvolle industrielle Kunden - mit kurzen Entscheidungswegen, gewachsener Substanz und einer IT, die als Gestalter und nicht als reiner Dienstleister verstanden wird.

Die SAP-Landschaft entwickelt sich in Richtung S/4HANA. Für den stabilen Betrieb und den technischen Ausbau dieser Landschaft suchen wir einen SAP Basis Berater (m/w/d) - ortsunabhängig, dauerhaft aus dem Homeoffice.

Ihre Aufgaben

• Administration, Betrieb und Monitoring der SAP-Systemlandschaft (ERP/S/4HANA, ggf. BW, Solution Manager, Fiori/Gateway)
• Installation, Konfiguration, Upgrades, Release-Wechsel sowie Einspielen von Support Packages, Kernel- und Notes-Updates
• Betreuung der SAP HANA Datenbank inklusive Backup-/Recovery-Konzepten und Performance-Tuning
• Transportwesen, Mandanten- und Systemkopien sowie Systemhärtung und SAP-Security
• Mitarbeit an der S/4HANA-Transformation aus technischer Sicht (Systemarchitektur, Migrationspfad, Testzyklen)
• Benutzer- und Berechtigungsverwaltung sowie Schnittstellenbetreuung
• 2nd- und 3rd-Level-Support, Incident- und Problemanalyse, Steuerung externer Dienstleister und Hosting-Partner

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare IT-Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der SAP Basis Administration bzw. Beratung
• Fundierte Kenntnisse in SAP HANA sowie in Betriebssystemen (Linux, idealerweise auch Windows)
• Erfahrung mit Upgrades, Systemkopien und dem SAP-Transportwesen
• Idealerweise Erfahrung im S/4HANA-Umfeld (Conversion, Migration oder Betrieb) sowie mit Cloud-/Hyperscaler-Betrieb (RISE, Azure, AWS)
• Kenntnisse in SAP Security und Berechtigungen von Vorteil
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Bereitschaft zur Rufbereitschaft in definierten Wartungsfenstern
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Das Angebot

• 100 % Remote, deutschlandweit - dauerhaft, nicht als Übergangslösung
• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Mittelstandsunternehmen
• Attraktives Gehaltspaket, sowie 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und moderne technische Ausstattung
• Technische Verantwortung im laufenden S/4HANA-Programm statt reiner Systempflege
• Individuelles Weiterbildungsbudget und SAP-Zertifizierungen