wenden Sie sich gerne an: Patrick Müller Vertriebsleiter IT-Solutions Telefon: +49 7162 4002-268 Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich gerne an: Silke Frey Personalentwicklung
Mediendidaktiker / eLearning Spezialist (m/w/d) im Bereich Führungskräfte- und Personalentwicklung
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
München + 0 weitere
Vollzeit45.500 € – 54.500 €
- und Personalentwicklung zum nächst möglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, eine/n: Warum wir?
PRAKTIKUM: PERSONAL- UND FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKlUNG
Cross Consult GbR
München + 0 weitere
Für Studenten
107 Cross Consult ist ein innovatives Beratungsunternehmen, das mit Engagement und Power neue Wege in der Personalentwicklung und Diversity gestaltet.
Zu den Ersten gehören
Junior Payroll Specialist (m/w/d)
Hays Professional Solutions GmbH
München + 0 weitere
Vollzeit47.500 € – 61.000 €
selbstständige Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Über Hays: Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung
Zu den Ersten gehören
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG Germany
München + 0 weitere
Vollzeit39.000 € – 52.000 €
B. im Bereich Employer Branding, Personalentwicklung und Bewerbermanagementsystem Koordination der Termine für Vorstellungsgespräche und telefonische Interviews
Zu den Ersten gehören
HR Manager / Arbeitsrechtler (m/w/d)
MY Humancapital GmbH
München + 0 weitere
Vollzeit59.000 € – 70.500 €
schulen Sie Führungskräfte und HR-Kollegen in allen arbeitsrechtlichen Themen, treiben die Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit voran und arbeiten eng mit der Personalentwicklung
Zu den Ersten gehören
Global Head of Talent Development (m/w/d)
Giesecke+Devrient GmbH
München + 0 weitere
Vollzeit93.000 € – 110.000 €
Mehrjährige Erfahrung in Führungsrollen Umfangreiches Wissen im Themenbereich Personalentwicklung, inkl.
Zu den Ersten gehören
Projektleiter (m/w/d) IT-Projekte
wu personal GmbH München
München + 0 weitere
Vollzeit56.500 € – 67.000 €
Einarbeitung "on the Job" Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
Zu den Ersten gehören
Arbeitsrechtler / HR Legal Counsel (m/w/d)
MY Humancapital GmbH
München + 0 weitere
Vollzeit61.000 € – 103.500 €
schulen Sie Führungskräfte und HR-Kollegen in allen arbeitsrechtlichen Themen, treiben die Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit voran und arbeiten eng mit der Personalentwicklung
Zu den Ersten gehören
Ausbildung 2026 - Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 18.12.2025
RENOLIT SE
München + 0 weitere
Vollzeit
Zu den Ersten gehören
HR Assistant (m/w/d)
DIS AG Germany
München + 0 weitere
Vollzeit39.500 € – 50.500 €
B. im Bereich Employer Branding, Personalentwicklung und Bewerbermanagementsystem Profil Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung und verfügen über
Zu den Ersten gehören
Account Manager UCC Lösungen (m/w/d)
Heldele GmbH
München + 0 weitere
Vollzeit49.000 € – 64.000 €
wenden Sie sich gerne an: Patrick Müller Vertriebsleiter IT-Solutions Telefon: +49 7162 4002-268 Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich gerne an: Silke Frey Personalentwicklung
Zu den Ersten gehören
Magnolia Developer (m/w/d)
Instaffo GmbH
München + 0 weitere
Teilzeit55.000 € – 65.000 €
Dieses geht eine halbe Stunde und wird von dem Business Unit Lead (Deinem Vorgesetzten) und der Personalentwicklung geleitet.
Zu den Ersten gehören
HR Partner - Personalbetreuung (m/w/d)
Starnberger Kliniken GmbH
Starnberg + 0 weitere
Vollzeit53.000 € – 68.500 €
Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen der Personalbetreuung Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Personalentwicklung
Zu den Ersten gehören
Projetkmanagement Physiotherapie (m/w/d)
GESUND. Physiotherapie Nymphenburg GmbH
München + 0 weitere
Vollzeit44.000 € – 53.000 €
Personalentwicklung: es liegt dir am Herzen, dass auch andere sich entwickeln können.
Zu den Ersten gehören
Ausbildung 2026 - Kunststoff- und Kautschuktechnologe (m/w/d) 18.12.2025
RENOLIT SE
München + 0 weitere
Vollzeit
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
OTA (m/w/d) / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Fachweiterbildung OP
Paracelsus Klinik München
München + 0 weitere
Vollzeit46.500 € – 56.000 €
Gezielte Einarbeitung in Dein Aufgabengebiet Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag Interne und externe finanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen zur Personalentwicklung
Zu den Ersten gehören
Senior SAP-Systembetreuer Logistik | MM; SD, PP, QM, WM, LE | Inhouse, bis 50% Homeoffice (mwd)
Vesterling AG
München + 0 weitere
Vollzeit75.000 € – 95.000 €
offenen Unternehmenskultur flexible Arbeitszeiten und umfangreiches Home-Office 30 Tage Urlaub sehr gute ÖPNV-Anbindung (S- und U-Bahn sowie Bus) individuelle Personalentwicklung
Zu den Ersten gehören
Duales Studium BWL-Gesundheitsmanagement (B.A.) (m/w/d) für das Studienjahr 2026
Starnberger Kliniken GmbH
Starnberg + 0 weitere
Vollzeit
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Info Frau Gina Huber, Personalentwicklung T+8151-182344 Bewerbungen bitte
Zu den Ersten gehören
Reinigungskraft (w/m/d) für den OP
Isar Kliniken GmbH
München + 0 weitere
Vollzeit37.000 € – 47.000 €
Lilly Van Vooren Personalsachbearbeiterin Schwerpunkt Personalmarketing, Recruiting & Personalentwicklung 089/149903-1865
Bewerbungsprozess) Jana Heintzel Bewerbermanagement Jana.Heintzel@bitmarck.de Deine Ansprechpartnerin (für fachliche Fragen zur Stelle) Alexandra Manns Referentin Personalentwicklung
