technischem Schwerpunkt, oder relevante Berfufserfahrung Fachkenntnisse im Bereich Personaldienstelistung, einschließlich Verständnis für Arbeitsrecht, Tarifverträge und Personalentwicklung
Instructional Designer/-in (m/w/d) für die Konzeption und Pilotierung von Hyflex-Mode, Ref.Nr. 590/Z
Justus-Liebig-Universität
Gießen + 0 weitere
Teilzeit41.000 € – 59.500 €
interaktiver sowie technologiegestützter Lehrformate, insbesondere bei der Entwicklung didaktischer Konzepte für digitale, hybride und KI-gestützte Lehrsettings Personalentwicklung
Leitung der Werkstatt Zukunftskompetenzen (m/w/d), Ref.Nr. 592/Z
Justus-Liebig-Universität
Gießen + 0 weitere
Vollzeit50.500 € – 71.500 €
studierendenzentrierter überfachlicher Kompetenzentwicklung (bspw. in den Bereichen Career Services/Karriereberatung, Coaching, Curriculumsdesign, Hochschuldidaktik oder Personalentwicklung
Sie verantworten die Personalentwicklung vom Einstellungsprozess bis hin zum unternehmensinternen Qualifizierungsprozess und steuern die Personaleinsatzplanung (
Office Manager (m/w/d)
Hays AG
Wettenberg + 0 weitere
Vollzeit41.500 € – 53.500 €
wechselnden Prioritäten Teamgeist und Serviceorientierung Über Hays: Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung
Referent/in (m/w/d) für Hochschuldidaktik, Ref.Nr. 576/Z
Justus-Liebig-Universität
Gießen + 0 weitere
Teilzeit43.500 € – 58.000 €
interaktiver sowie technologiegestützter Lehrformate, insbesondere bei der Entwicklung didaktischer Konzepte für digitale, hybride und KI-gestützte Lehrsettings Personalentwicklung
Finance und HR Manager (m/w/d)
DS Smith Packaging Deutschland Stiftung & Co. KG
Lahnau + 0 weitere
Vollzeit68.000 € – 90.500 €
Du wirkst bei der Weiterbildung und Personalentwicklung mit. Du hast die Zeiterfassung im Blick.