Werkstudent Personalentwicklung & Talent Management im Bereich Transformation d/w/m
RWE
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Für Studenten
Werkstudent Personalentwicklung & Talent Management im Bereich Transformation d/w/m Standort(e): Essen, NW, DE, 45141 RWE Power AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Werkstudent:in HR / Personalentwicklung - ab 15.02.2026 (m/w/d)
thyssenkrupp Materials Services GmbH
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Für Studenten
Recherche undamp; Marktbeobachtung - du analysierst Lernbedarfe, recherchierst passende Trainingsangebote am Markt sowie aktuelle Trends in der Personalentwicklung
Referent*in Personalentwicklung (w/m/d)
Wupperverband
Wuppertal + 0 weitere
Vollzeit52.500 € – 72.000 €
Deine Mission Personalentwicklung gestalten: Du entwickelst, implementierst und etablierst eine strategische Personalentwicklung inklusive eines systematischen Inhouse-Weiterbildungsangebots
Experte Personalentwicklung (m/w/d) bei regionaler Stiftung
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
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Vollzeit70.000 € – 80.000 €
(MVI/ 127030) Aufgaben Weiterentwicklung und Optimierung personalrelevanter Prozesse mit Fokus auf Personal- und Organisationsentwicklung Strategische und operative
Zu den Ersten gehören
Koch (m/w/d) im Kindergarten & Familienzentrum Kindervilla
FRÖBEL Bildung und Erziehung gemeinnützige GmbH
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Teilzeit32.000 € – 42.500 €
Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
Zu den Ersten gehören
Stellvertretende Teamleitung Personalbetreuung
BG BAU
Wuppertal + 0 weitere
Vollzeit
Erstellung von Beurteilungen, Abstimmung von Urlaubs- und Vertretungsregelungen und Unterstützung bei der Personalentwicklung Vertretung der Teamleitung im Sinne
Zu den Ersten gehören
Praktikant/in People Learning & Development (m/w/d)
Deichmann
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Aushilfe
Für unsere Personalentwicklung in unserer Zentrale in Essen suchen wir ab dem 01.04.2026 einen Praktikanten (m/w/d) zwecks Absolvierung eines Praxissemesters/Pflichtpraktikums
Zu den Ersten gehören
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/i)
IMS Group
Heiligenhaus + 0 weitere
Für Studenten
Personalwesen, Marketing, Vertrieb und Rechnungswesen Einkauf, Lagerung und Logistik sowie Bereitstellung von Waren Grundlagen der Personalwirtschaft: Personalverwaltung, Personalentwicklung
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Ständig stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) St. Franziskus
Katholische Kirchengemeinde St. Franziskus KdöR
Erkrath + 0 weitere
Vollzeit48.500 € – 61.500 €
pädagogischer Angebote Erstellung von Bildungsdokumentationen Führen der Elterngespräche Unterstützung der Pädagogische Leitung Unterstützung in der Personalführung und Personalentwicklung
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Bereichsleiter Onkologische Ambulanz (m/w/d)
Diakonie Bethanien gGmbH
Solingen + 0 weitere
Vollzeit53.000 € – 147.000 €
den ärztlichen Ansprechpartnern Qualitätsentwicklung sowie Beteiligung an übergreifender QM-Arbeit Moderne und zuverlässige Personalführung mit einem Fokus auf Personalentwicklung
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Funktionsbereiche und OP-Koordination - Werden Sie Teil des Teams!
Universitätsmedizin Essen - Ruhrlandklinik
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Vollzeit48.500 € – 63.000 €
Belegungssteuerung der Intensivbelegung in Absprache mit dem ärztlichen Dienst Kommunikation nach intern und extern Organisation und Entwicklung von Arbeitsabläufen Personalentwicklung
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Seniorenzentrum St. Hedwig
Gelsenkirchen + 0 weitere
Vollzeit47.000 € – 59.500 €
Aktive Gestaltung und Optimierung des Pflegeprozesses sowie Etablierung eines regelmäßigen Pflegecontrollings Erstellung der Dienst-, Fort- und Urlaubsplanung, Personalentwicklung
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Dr. Becker Klinik Juliana
Wuppertal + 0 weitere
Vollzeit36.000 € – 50.500 €
Angelegenheiten; Umfassendes Personalwesen : Abdeckung aller relevanten HR-Bereiche - von der Personaladministration und -betreuung über die Entgeltabrechnung bis hin zur Personalentwicklung
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Leiter*in (w/m/d) des Forschungsbereichs Zirkuläre Systeme
Wuppertal Institut für Klima, Umwelt, Energie gGmbH
Wuppertal + 0 weitere
Vollzeit52.000 € – 78.000 €
in den folgenden Verantwortungsbereichen: Strategische und operative Führung eines engagierten Teams aus dreizehn Kolleg*innen, einschließlich Verantwortung für Personalentwicklung
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Leiter (m/w/d) Technischer Betrieb von Kulturimmobilien
GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH
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Vollzeit62.500 € – 81.500 €
oder Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
Pflegefachperson (m/w/d) für die Abteilung Allgemeine Psychiatrie
Landschaftsverband Rheinland
Solingen + 0 weitere
Vollzeit47.000 € – 67.000 €
Hier nehmen Vertreter*innen des Personalrats, des Fachbereichs und der Personalentwicklung teil. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B.
Filialleitung (m/w/d)
Sport Voswinkel GmbH
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Vollzeit46.000 € – 63.000 €
Informationsveranstaltungen gemeinsam mit der Zentrale um und begleitest diese aktiv mit Du bist für die Steuerung der Personaleinsatzplanung verantwortlich Der Auf- und Ausbau der Personalentwicklung
Pädagogische Fachkraft als Abteilungsleiter (m/w/d) WfbM
Franz Sales Werkstätten GmbH
Essen + 0 weitere
Vollzeit36.500 € – 50.500 €
Benefits, z.B. über die WGKD Gesundheitsförderung durch Betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote Entwicklungsperspektiven durch unsere eigene Akademie und gezielte Personalentwicklung
Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger (m/w/d) | Haus Lucia
Franz Sales Wohnen GmbH
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Vollzeit
Benefits, z.B. über die WGKD Gesundheitsförderung durch Betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote Entwicklungsperspektiven durch unsere eigene Akademie und gezielte Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d)
DIS AG Germany
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Vollzeit46.000 € – 56.500 €
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragen Verantwortung für Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt Unterstützung bei der Personalentwicklung
