(Senior) HR Business Partner (m/w/d) Für unser hoch motiviertes HR-Team suchen wir für unseren Standort in Essen oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen
Zu den Ersten gehören
HR-Generalist mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Essen + 0 weitere
Vollzeit47.000 € – 61.000 €
HR-Generalist mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing (m/w/d).
HR-Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Essen + 0 weitere
Vollzeit45.000 € – 50.000 €
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
aam it GmbH
Mülheim (Ruhr) + 0 weitere
Vollzeit49.000 € – 60.000 €
Für einen Kunden mit Sitz in Mülheim an der Ruhr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) Ihre Aufgaben: Selbständige
HR Spezialist (m/w/d)
TERO GmbH
Ratingen + 0 weitere
Vollzeit49.000 € – 60.500 €
Trau dich und bewirb dich als HR Specialist (m/w/d).
HR Business Partner (m/w/d)
Frenken & Co. Personalservice GmbH
Ratingen + 0 weitere
Vollzeit52.000 € – 66.500 €
Für einen unserer Kunden - einem internationalen Technologiekonzern mit Sitz in Ratingen - suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung einen HR Business
Personalsachbearbeiter / HR Officer (m/w/d)
HAPPICH GmbH
Wuppertal + 0 weitere
Vollzeit39.000 € – 53.500 €
Wir suchen für unseren Standort in Wuppertal ab sofort einen erfahrenen, motivierten und engagierten Personalsachbearbeiter / HR Officer (m/w/d) Ihre Aufgaben Personalverwaltung
HR-Admin (m/w/d)
Hays Professional Solutions GmbH Standort Dortmund
Essen + 0 weitere
Vollzeit43.500 € – 62.500 €
alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.
Letzte Chance
HR Business Partner (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Ratingen + 0 weitere
Vollzeit65.000 € – 70.000 €
hat, suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) für den Standort Ratingen .
HR-Spezialist mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
quip GmbH Hagen
Velbert + 0 weitere
Vollzeit47.000 € – 62.000 €
Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen in Velbert per Direktvermittlung einen HR-Spezialist mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d).
HR Administrator (m/w/d)
Hays Professional Solutions GmbH Standort Dortmund
Essen + 0 weitere
Vollzeit40.000 € – 55.500 €
alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.
Du wertest HR-Kennzahlen aus und treibst interne Projekte voran – z. B. zur Digitalisierung oder Prozessoptimierung.
Teamassistent HR (m/w/d)
Hays Professional Solutions GmbH Standort Dortmund
Essen + 0 weitere
Vollzeit37.000 € – 47.500 €
alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.
HR Generalist (m/w/d)
KNAPP Smart Solutions GmbH
Gelsenkirchen + 0 weitere
Vollzeit
HR Generalist (m/w/d) In Deiner Rolle als HR Generalist setzt Du unsere HR-Strategien in Deinem Verantwortungsbereich um und bringst sie aktiv ins Leben.
Referent*in Personalentwicklung (w/m/d)
Wupperverband
Wuppertal + 0 weitere
Vollzeit52.500 € – 72.000 €
HR Business Partnerin / Personalreferentin (m/w/d)
GMH Gruppe
Essen + 0 weitere
Vollzeit52.000 € – 62.500 €
Für unser HR-Teams suchen wir eine engagierte HR Business Partnerin / Personalreferentin (m/w/d), die an unseren Standorten in Essen (Energietechnik Essen GmbH)
Personalmanagement-Berater (m/w/d) - J25670
Exclusive Associates
Wuppertal + 0 weitere
Vollzeit50.000 € – 58.500 €
Letzte Chance
Head of Human Resources | Real Estate (m/w/d)
Christian Dörr Headhunting GmbH
Wuppertal + 0 weitere
Vollzeit90.000 € – 115.500 €
inklusive Verantwortung für Gehaltsabrechnung sowie operative HR-Prozesse Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Marketing zur Stärkung des Employer
Letzte Chance
Personalreferent (m/w/d)
DIS AG Germany
Ratingen + 0 weitere
Vollzeit46.000 € – 56.500 €
Sie wirken in der administrativen Personalarbeit mit und unterstützen verschiedene HR-Projekte.