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      Mehr als 1999 Personio Jobs

      1. Dringend gesucht

        HR Business Partner (m/w/d) Operations & Prozesse

        Recht Kontraktlogistik GmbH

        Nettetal + 0 weitere

        • Eigenständige HR-Betreuung an zwei Standorten.
        • Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen.

      2. Dringend gesucht

        HR Manager:in / Business Partner der Geschäftsführung (m/w/d)

        justblue.design GmbH

        Hamburg + 0 weitere

        • Entwicklung des Feedback-Prozesses im Team.
        • Zentrale Ansprechperson für HR-Fragen.

      3. Personalreferent (m/w/d) – Recruiting & HR Administration

        TRENDHAUS Handelsgesellschaft mbH

        Neumarkt in der Oberpfalz + 0 weitere

        • Steuerung des gesamten Recruitingprozesses.
        • Begleitung der Kandidaten im Bewerbungsprozess.

      4. Zu den Ersten gehören

        People Operations Specialist (m/w/d)

        TASKOM GmbH & Co. KG

        Düsseldorf + 0 weitere

        • Begleitung des Employee Lifecycles.
        • Organisation der Personaladministration.

      5. HR Generalist / HR Operations Specialist (m/w/d)

        Saverto Holding GmbH

        Hamburg + 0 weitere

        • Koordination der monatlichen Lohnabrechnung.
        • Sicherstellung der Datenqualität im Payroll-Prozess.

      6. Payroll Specialist / HR-Generalist (m/w/d)

        Mpire GmbH

        Backnang + 0 weitere

        • Betreuung von Mitarbeitenden im Employee Lifecycle.
        • Steuerung des Recruitingprozesses mit Personio.

      7. HR-Operations (m/w/d)

        GENO Broker

        Frankfurt am Main + 0 weitere

        • Sicherstellung einer serviceorientierten Personaladministration.
        • Ansprechpartner für Mitarbeitende bei HR-Fragen.

      8. Personalsachbearbeiter / Recruiter (w/m/d) – Recruiting, Onboarding und Personaladministration

        Schmoll Maschinen GmbH

        Rödermark + 0 weitere

        • Identifizieren von passenden Talenten.
        • Begleitung von Bewerbern bis zum Onboarding.

      9. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        Personalreferent (m/w/d) - Recruiting & HR Administration

        Trendhaus Handelsgesellschaft mbH

        Sengenthal + 0 weitere

      10. Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d)

        Schendel & Pawlaczyk Messebau GmbH

        Münster + 0 weitere

        • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte.
        • Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses.

      11. Projektmanagement / Projektleitung Software-Einführung

        Rexx Systems

        Hamburg + 0 weitere

        • Steuerung der Softwareeinführung bei Kunden.
        • Überwachung von Projektzeitplänen und Budgets.

      12. Personio Administrator & HR Specialist (m/w/d)

        UnternehmerTUM GmbH

        Garching bei München + 0 weitere

      13. Personalsachbearbeiter (m/w/d)

        Boley Geotechnik GmbH

        München + 0 weitere

        • Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
        • Verantwortung für HR-Administration.

      14. HR Business Partner (m/w/d)

        pro beam GmbH

        Stollberg/Erzgeb., Chemnitz, Burg bei Magdeburg, Magdeburg, Gilching, München + 0 weitere

        • Beratung in strategischen Personalfragen.
        • Steuerung des Recruitingprozesses und Onboardings.

      15. Personio Administrator & HR Specialist (m/w/d)

        UnternehmerTUM gGmbH

        Garching bei München + 0 weitere

      16. HR Referent - Personalverwaltung, Workday (m/w/d)

        Kiwa Deutschland GmbH

        Hamburg + 0 weitere

        • Betreuung des Employee Life Cycle.
        • Einführung und Weiterentwicklung von Workday.

      17. HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d)

        MERENTIS GmbH

        Bremen + 0 weitere

        • Gestaltung der Personalentwicklung im Unternehmen.
        • Entwicklung von Skill- und Kompetenzmodellen.

      18. Referent Personalentwicklung (w/m/d)

        InfraServ GmbH & Co. Gendorf KG

        Burgkirchen an der Alz + 0 weitere

        • Entwicklung von Personalentwicklungsstrategien.
        • Verantwortung für Talent- und Potenzialmanagement.

      19. People & Culture Manager (w/m/d)

        Perseus Technologies GmbH

        Berlin + 0 weitere

      20. Letzte Chance

        Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung

        Lampe & Schwartze KG

        Bremen + 0 weitere

        • Aufbau und Entwicklung der Unternehmensakademie.
        • Beratung von Führungskräften in Veränderungsprozessen.

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