Personalreferent / HR-Allrounder (m/w/d) in internationalem Unternehmen
Personalreferent / HR-Allrounder (m/w/d) in internationalem Unternehmen
Personalreferent / HR-Allrounder (m/w/d) in internationalem Unternehmen
Personalreferent / HR-Allrounder (m/w/d) in internationalem Unternehmen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Automobil- und Fahrzeugbau
Solingen
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 50.000 € – 55.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
Personalreferent / HR-Allrounder (m/w/d) in internationalem Unternehmen
Über diesen Job
Das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein etabliertes Produktionsunternehmen mit Sitz in Solingen, das auf die Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Beschriftungslösungen für den Automotivebereich spezialisiert ist. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur aus und verbindet Tradition mit Innovation. Es bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und fördert persönliche Weiterentwicklung. Im Rahmen der Teamerweiterung suchen wir einen Personalreferent / HR-Allrounder (m/w/d) am Standort Solingen. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten. (FSE/127576)
Aufgaben
- Unterstützung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsprozesse
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Personalfragen
- Ansprechpartner für Krankenkassen und Behörden sowie Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Mitwirkung an HR-Projekten, Prozessoptimierung und Digitalisierung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung sowie einer generalistischen HR-Abteilung
- Gute Fachkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Freude an der Ausführung administrativer Aufgaben, eine Hands-on-Mentalität, gute Kommunikationsfähigkeiten und arbeiten diskret
Vorteile
- Langfristige berufliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage, 38-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeitregelungen
- Zugang zu Corporate-Benefits, JobBike, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Teilnahme am betrieblichen Vorschlagswesen
Referenz-Nr. FSE/127576
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 716 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen