Sie überwachen den Betrieb mehrerer Anlagen und sind vor Ort eine wichtige Ansprechperson für Kundinnen und Kunden. Dabei übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:

• Kontrolle der technischen Anlagen, inklusive Sprinkleranlagen
• Bedienung der Reinigungsmaschine sowie Reinigung von Innenbereichen, Aussenflächen und sanitären Anlagen
• Auffüllen von Verbrauchsmaterialien, beispielsweise Ticketrollen
• Betreuung von Kassen und Automaten, inklusive Geldentnahme und Geldnachfüllung
• Koordination von Reparaturen und Einsätzen externer Fachfirmen, etwa bei technischen Störungen
• Bearbeitung von Kundenanliegen und Unterstützung bei betrieblichen Störungen
• Übernahme von Pikettdiensten und ausserordentlichen Einsätzen bei Bedarf

• Handwerkliches Geschick, idealerweise Erfahrung im technischen Unterhalt, Gebäudebetrieb oder als Betriebswart, Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger mit praktischem Flair sind willkommen
• Führerausweis Kategorie B
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute EDV-Anwenderkenntnisse
• Eine zuverlässige, vertrauenswürdige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Menschen und die nötige Ruhe in anspruchsvollen Situationen
• Bereitschaft zu Schichtarbeit, Nachtarbeit, Pikettdienst sowie Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen
• Bereitschaft, Arbeitsbekleidung zu tragen
• Wohnort in der Region Solothurn oder gut erreichbarer Umgebung
• Fremdsprachenkenntnisse in Französisch, Italienisch oder Englisch sind ein Plus

Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und bodenständige Aufgabe mit klarer Verantwortung und viel Eigenständigkeit. Besonders in Nacht- und Randzeiten arbeiten Sie selbständig und tragen dazu bei, dass der Betrieb zuverlässig läuft.

Die Anstellung erfolgt im 100-Prozent-Pensum bei einer Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden. Gearbeitet wird gemäss Schichtplan, der in der Regel ein bis zwei Monate im Voraus bekannt ist. Die Einsätze liegen meist zwischen 06.00 und 00.00 Uhr, bei grösseren regionalen Anlässen vereinzelt auch bis 03.00 Uhr. Die Pausen gelten als Arbeitszeit.

Zusätzlich übernehmen Sie etwa eine Pikettwoche pro Monat. Dafür erhalten Sie eine pauschale Entschädigung, zusätzliche Vergütungen für Feiertage sowie eine Vergütung bei effektiven Einsätzen. Viele Anliegen lassen sich im Pikettfall "remote" bzw. "von zu Hause aus" lösen.

Freuen Sie sich auf fünf Wochen Ferien pro Jahr, ab dem 55. Altersjahr auf sechs Wochen Ferien, sowie auf einen wirtschaftlich sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Bitte beachten Sie, dass während grösserer regionaler Anlässe und im Dezember eine Feriensperre gilt.

Wenn Sie eine verlässliche Aufgabe mit geregelter Verantwortung suchen und mit unregelmässigen Arbeitszeiten gut zurechtkommen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.