Im Akutspital in Solothurn arbeitet die diplomierte Pflegefachperson Allgemeinpflege zu 100 % in einem dynamischen Umfeld, das ein breites Patientengut von akuten internistischen bis chirurgischen Fällen umfasst. Die Kernaufgaben beinhalten die ganzheitliche Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten, das Dokumentieren von Beobachtungen sowie die Ausführung medizintechnischer Tätigkeiten, wobei auch administrative Aufgaben und die Reaktion auf unvorhergesehene Situationen zum Alltag gehören. Intro‐ und interprofessionelle Teamarbeit ist zentral: Sie koordinieren und beraten im Pflegealltag, unterstützen Kolleginnen und Kollegen und tragen zu einer reibungslosen Prozessgestaltung bei, wobei die elektronische Pflegedokumentation den Informationsfluss sichert. Voraussetzung ist das Eidgenössische Fähigkeitszeugnis Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ, ergänzt durch eine abgeschlossene Berufsmatura, Fachmittelschulausweis oder gleichwertige Qualifikation; darüber hinaus werden kommunikative Stärke, Belastbarkeit unter körperlicher und psychischer Belastung sowie vernetztes, flexibles Denken gefordert. Die Position bietet ein Jahresarbeitszeit‐Modell, Teilzeit‐Optionen, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, betriebseigene Kinderkrippen, ein Fitnesszentrum sowie ein vielfältiges Fortbildungsangebot und attraktive Karriereperspektiven. Attraktive Löhne, Leistungsboni und ein kollegiales, motivierendes Arbeitsklima runden die Rahmenbedingungen ab.

• Pflege und Betreuung von Patientinnen/Patienten
• Administrative Aufgaben wie Beobachtungen dokumentieren
• Intra- und interprofessionelle Teamarbeit
• Beratende, koordinative und unterstützende Tätigkeiten im Pflegealltag
• Medizinaltechnische Aufgaben ausführen
• Reagieren auf unvorhergesehene Situationen im Pflegealltag

• Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ (Voraussetzung für verkürzten Bildungsgang)
• Eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ), Berufs-, Fach- oder gymnasiale Maturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger Ausweis
• Kommunikative, begeisterungsfähige Persönlichkeit
• Person mit ausgeprägter Fähigkeit unter körperlicher und psychischer Belastung erfolgreich zu arbeiten
• Teamfähige Persönlichkeit mit vernetztem Denken, flexibel und talentiert zu organisieren

• Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung
• Modell Jahresarbeitszeit
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• Spitaleigenes Fitnesszentrum
• Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen
• Attraktive Löhne und Leistungsboni
• Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima
• Teilzeitpensum ist möglich

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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