Möchten Sie Teil eines dynamischen Teams werden, in dem Zusammenarbeit, Professionalität und Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen? Dann ist diese spannende Stelle genau das Richtige für Sie!

Aufgaben

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Personaladministration, Lohn- und Zeitwirtschaft einer Abteilung
• Sie beraten und unterstützen Mitarbeitende sowie Vorgesetzte in sämtlichen personalrechtlichen Angelegenheiten
• Sie führen Austrittsinterviews und übernehmen vielfältige Aufgaben im Bereich HR
• Sie arbeiten aktiv an internen HR-Projekten mit und bringen Ihre Expertise in gesamtstädtische HR-Initiativen ein

Profil

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und eine Weiterbildung im HR-Bereich
• Sie bringen Erfahrung in der Personal- und Lohnadministration mit und sind ein echtes Organisationstalent
• Ihre Arbeitsweise ist präzise, und Sie können gekonnt Prioritäten setzen
• Mit einer hohen Serviceorientierung sowie einer kundenorientierten Denk- und Handlungsweise überzeugen Sie in der täglichen Arbeit
• Auch in hektischen Momenten behalten Sie einen kühlen Kopf und beraten Mitarbeitende und Vorgesetzte kompetent – sowohl persönlich als auch schriftlich
• Sie haben eine hohe Affinität zu modernen ICT-Arbeitsmitteln und bringen diese geschickt zum Einsatz

Vorteile

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen und hilfsbereiten HR-Team
• Eine Arbeitsumgebung, die Zusammenarbeit und Entwicklung fördert
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen