Die Stadt Springe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter/in im Bereich Datenschutz,

Informationssicherheit und Prozessmanagement (m/w/d)

(A10 NBesG/ bis EG 9b1 TVöD, Vollzeit, unbefristet)

Südwestlich der Landeshauptstadt Hannover, mitten im Städtedreieck Hannover – Hameln – Hildesheim, liegt die Stadt Springe, eingebettet im grünen Deister.

Die Stadtverwaltung Springe ist Dienstleisterin für knapp 30.000 Einwohner/innen und sieht sich als moderne, bürgerorientierte und effiziente Verwaltung.

Sind Sie bereit, die Stadt Springe mit Ihrem Engagement und Ihrer Tatkraft zu unterstützen? Dann werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und bewerben sich bei uns!

Ihre Aufgaben sind:

· Koordination und Umsetzung der Arbeitsergebnisse des externen Informationssicherheitsbeauftragten und des externen Datenschutzbeauftragten

· Durchführung von Beratungen und Veranstaltungen im Hinblick auf Datenschutz-Sensibilisierungen

· Führung des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten

· Erfassung von Arbeitsprozessen in Zusammenarbeit m. d. jeweiligen Fachdiensten und Prüfung dieser Angaben auf Plausibilität und Optimierungspotenzial

Eine Veränderung der Aufgabenstellung bleibt vorbehalten.

Sie bringen mit:

· einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder einen Abschluss als Bachelor of Arts (B.A.), Studiengang Allgemeine Verwaltung / Verwaltungsbetriebswirtschaft

oder

· eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/n mit erfolgreich bestandenem Angestelltenlehrgang II (Abschluss: Verwaltungsfachwirt/-in)

· einen Abschluss als Bachelor of Science (B.Sc.) im Bereich Wirtschaftsinformatik oder einen Abschluss als Bachelor of Science (B.Sc.) im Bereich BWL mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik

alternativ:

· eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement oder

· eine dreijährige Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen oder in Teilen hiervon

sowie:

• gute Kenntnisse im Bereich Datenschutz, DSGVO
• Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit
• Kenntnisse in der Verwaltungsorganisation
• agile, selbstständige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein
• Zuverlässigkeit
• moderne, flexible Arbeitsweise
• adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

wünschenswert:

• Kenntnisse im Bereich des Grundschutzkompendiums des BSI
• Kenntnisse im Bereich des Prozessmanagements

Wir bieten Ihnen:

• interessante, vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben
• das Arbeiten in einer engagierten und dynamischen Verwaltung

· die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

(z. B. die Möglichkeit zum Homeoffice oder zur mobilen Arbeit)

• betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
• leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote

· ein attraktives Jobticket (Deutschlandticket für 365 Euro im Jahr)

· ein vielseitiges Firmen-Fitness-Angebot (Hansefit)

· externe Beratung für Mitarbeitende

• aktive Gesundheitsförderung
• Fahrrad-Leasing
• kurzfristige, zuverlässige Kinder- und Angehörigenbetreuung über die Fluxx-Notfallbetreuung

1Die Eingruppierung erfolgt aufgrund Ihrer persönlichen Voraussetzungen.

Wir wertschätzen die Vielfalt der Bevölkerung und möchten diese auch in unserer Stadtverwaltung abbilden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadt Springe setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und ermutigt gemäß dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz im Bereich der Beamtinnen und Beamten insbesondere Männer, im Bereich der Beschäftigten insbesondere Frauen sich zu bewerben.

Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, fügen den Bewerbungsunterlagen bitte das unterschriebene schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte (unter Angabe der Kontaktdaten der Ansprechperson in der jeweiligen Personaldienststelle) bei. Die Anforderung erfolgt bei Bedarf und nach Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Für weitere Informationen zur Tätigkeit steht Ihnen die Abteilungsleitung Frau Petzold (Tel. 05041 / 73- 351), zur Verfügung. Ansprechpartnerin im Fachdienst Personal und Organisation ist Frau Dreyer (Tel. 05041 / 73 – 581, bewerbung@springe.de).

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen schnell und einfach bitte ausschließlich über das Online-Bewerbungsmodul auf der Homepage der Stadt Springe (www.springe.de/jobs (http://www.springe.de/jobs) ). Die Bewerbungsfrist endet am 10.08.2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.