Lohn - CHF120'000 - 130'000
Federn und Stanzteile, die Leben retten und Technologie antreiben – klingt das nach deinem Handwerk? Unser Rocken Partner ist ein weltweit tätiger Spezialist für Präzisionsfedern und Stanzteile, der seit Generationen höchste Qualität liefert. Mit starkem Fokus auf Automotive, Industrie und Medizintechnik entwickelt und fertigt das Unternehmen massgeschneiderte Komponenten für anspruchsvollste Anwendungen. Das Tätigkeitsfeld umfasst die gesamte Wertschöpfungskette: von der frühen Designphase über Entwicklung und Produktion bis zur weltweiten Auslieferung. Technisches Know-how, Innovationskraft und Präzision prägen die Arbeitsweise. Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Fundament schaffen Raum für Eigenverantwortung und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Bereit, Teil eines Teams zu werden, das mit Präzision die Welt bewegt? Dann freuen wir uns darauf, dich mit unserem Rocken Partner zusammenzubringen.

Rolle:

Ein traditionsreiches Schweizer Technologie- und Industrieunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung hochpräziser Federn, Stanz- und Biegeteile.

Das Unternehmen produziert mit rund 1'500 Mitarbeitenden an Standorten in mehreren Ländern Milliarden von Präzisionsteilen pro Jahr und arbeitet dabei an technologisch anspruchsvollen Lösungen für globale Kunden.

Für Fachpersonen bietet sich damit ein Umfeld, in dem moderne Produktion, Engineering, Innovation und internationale Zusammenarbeit zusammenkommen und in dem man an Produkten mitwirkt, die in sicherheitskritischen und zukunftsorientierten Anwendungen eingesetzt werden.

Verantwortung:

• Als zentrale Schnittstelle zwischen Finance und Business unterstützt du das Management der Division Medical bei der finanziellen Steuerung und bist gleichzeitig Sparring Partner für strategische Fragestellungen.

• Du verantwortest das Divisionscontrolling über verschiedene internationale Standorte hinweg und bereitest aussagekräftige Forecasts, Budgets, Analysen und Entscheidungsgrundlagen auf.

• Mit einem kritischen Blick identifizierst du relevante Entwicklungen, Risiken und Verbesserungspotenziale und übersetzt komplexe Zahlen in klare Handlungsempfehlungen.

• Das Reporting entwickelst du mithilfe moderner BI-Lösungen wie Qlik weiter und bringst dich bei gruppenweiten Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten aktiv ein.

Qualifikationen:

• Eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Vertiefung in Finance oder Controlling bildet deine fachliche Grundlage.

• Du hast mehrere Jahre Controlling-Erfahrung in einem internationalen Industrieumfeld gesammelt und bist es gewohnt, komplexe Strukturen und Zusammenhänge zu beurteilen.

• Analytische Stärke, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, eigenständig Themen voranzutreiben, gehören zu deinen Stärken.

• Im Umgang mit BI- und Reporting-Tools bist du versiert.

• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.

Benefits:

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Unsere Krankentaggeldversicherung gewährleistet nach Dienstzugehörigkeit eine Lohnfortzahlung von 100%, später trägt die Salärausfallversicherung weiter den Anteil von 90% bis Erreichung von 720 Tagen / Unsere Unfallversicherung gewährleistet eine Lohnfortzahlung von 100% bis Erreichung von 720 Tage / Grosszügige Dienstalters- sowie Pensioniertengeschenke
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Verpflegung zu Vorzugspreisen im firmeneigenen Personalrestaurant / Wasserspender auf dem ganzen Areal zur kostenlosen Nutzung / Alle Mitarbeitende erhalten 1 malig und benutzen der Umwelt zuliebe eine wiederverwendbare Trinkflasche
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wir arbeiten 40 Stunden in der Woche im Gleitzeit- oder Schichtarbeitmodell / Weiter unterstützen wir moderne Arbeitszeitmodelle, z.B. Home-Office, Teilzeit, etc. / Die Jahresarbeitszeit beträgt 2080 Stunden
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: Hauseigener Sanitätsdienst
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: Für Abteilungsanlässe 1x im Jahr Fr. 75.- pro Teilnehmer / Raum für einen Feierabend-Drink oder für die private Nutzung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Grippeschutzimpfung sowie Velohelm- und Skihelmvergünstigungen / Vorzugskonditionen bei Migros Bank / 10% auf Reka Checks, max. Fr. 1'000.- pro Jahr
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz: Gratisparkplätze
• Sportliche Aktivitäten: Sportanlagen inkl. Duschen, die gratis oder zu einem symbolischen Wert genutzt werden können (Fussballplatz, Tennisfelder, etc.)
• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Unsere Mitarbeitenden haben branchenübliche-, ortsübliche- und faire Löhne / Wir garantieren die Lohngleichheit zwischen Mann und Frau / Bei zufriedenstellendem Geschäftsgang wird ein individueller Bonus ausbezahlt / Mitarbeitende, welche heiraten, erhalten Fr. 300.- / Kinderreiche Familien erhalten zu Weihnachten zusätzlich Fr.25.- pro Kind (sofern via BAUMANN bei der Ausgleichskasse gemeldet) / Fr. 2'000.- für das werben von Mitarbeitenden
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Wir bieten unseren Mitarbeitenden: 25 Ferientage ab dem 21. Altersjahr, / 27 Ferientage ab dem 41. Altersjahr, / 30 Ferientage ab dem 51. Altersjahr / Wir bieten unserem Kader: 5 zusätzliche Ferientage sowie eine erleichterte Zeiterfassung
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Mit unserem ausgeklügelten Einführungsprogramm wird jeder Mitarbeitende zum Spezialist / Wir fördern unsere Mitarbeitenden mit diversen Weiterbildungen / Wir bieten Englisch-Unterricht vor Ort an
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Moderne Anstellungsbedingungen und Infrastruktur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Wir bieten werdenden Eltern: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 10 Tage Vaterschaftsurlaub - BAUMANN verfügt über eine eigene Vorsorgeeinrichtung / Der Anteil vom Risikobeitrag wird durch BAUMANN subventioniert / Mit drei Einzahlungsstufen sind verschiedene Sparbeiträge zu erreichen (ab 35 J.)
• Internationales Umfeld

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