Fachspezialist/in Unternehmensentwicklung mit Fokus Integrales Kapazitätsmanagement 100%
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Fachspezialist/in Unternehmensentwicklung mit Fokus Integrales Kapazitätsmanagement 100%
HOCH Health Ostschweiz
Krankenhäuser
St. Gallen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 93.000 CHF – 133.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Fachspezialist/in Unternehmensentwicklung mit Fokus Integrales Kapazitätsmanagement 100%
Über diesen Job
Fachspezialist/in Unternehmensentwicklung mit Fokus Integrales Kapazitätsmanagement 100%
Departement Entwicklung und Innovation
Arbeitsort St. Gallen
Stellenanzeige
Ihre Aufgaben und Perspektiven
- Begleiten und Lenken von komplexen Projekten im Spitalumfeld mit Fokus auf Integrales Kapazitätsmanagement
- Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung des unternehmensweiten, integralen Kapazitätsmanagements, einschliesslich der Erstellung von Standards, Prozessen und Konzepten
- Unterstützung der Projektleitung bei der Planung, Koordination und Umsetzung des Projekts
- Unterstützung der Kliniken bei Fragen zur Prozess- und Organisationsentwicklung sowie Change Management
Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbare Aus- resp. Weiterbildung
- Berufserfahrung im Bereich Prozess- und Organisationsentwicklung, Projektleitung und Change Management
- Praxiserfahrung im Spitalumfeld von Vorteil
- Starke analytische Fähigkeiten, um komplexe Probleme zu lösen und Ergebnisse verständlich zu kommunizieren
- Professionelle Präsentations- und Moderationskompetenz, Gestaltungswille sowie eigenständige Arbeitsweise
Unser Angebot an Sie
- Sinnstiftende Tätigkeit mit grossem Gestaltungraum im grössten Spital der Ostschweiz
- Vielfältiger Aufgabenbereich und Zusammenarbeit mit hochspezialisierten und interdisziplinären Projektteams
- Umfassendes Einführungsprogramm, on-the-job-Training sowie Förderung von gezielten Aus- und Weiterbildungen
- Zentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen der Stadt St. Gallen
- Attraktive Arbeitszeitmodelle und flexible Anstellungsbedingungen
Ihre Bewerbung
- Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Frau Anna Lena Rehmann-Wolf, Leiterin Management Support, Telefon +41 71 494 16 37
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Herrn Fredy Amrein, HR Business Partner a.I., Telefon +41 71 494 61 64