Koordinator/-in Krebszentrum 50-100%
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Koordinator/-in Krebszentrum 50-100%
HOCH Health Ostschweiz
Krankenhäuser
St. Gallen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 74.000 CHF – 110.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Koordinator/-in Krebszentrum 50-100%
Über diesen Job
Koordinator/-in Krebszentrum 50-100%
Klinik für Medizinische Onkologie und Hämatologie
Arbeitsort St. Gallen
Ihre Aufgaben und Perspektiven
- Planung, Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits sowie Re-Audits
- Monitoring und Kontrolle der Einhaltung der fachlichen, strukturellen und prozessualen Vorgaben gemäss DKG-Kriterien sowie Pflege und Erstellung von Standard Operating Procedures (SOPs)
- Zentrale Koordination zwischen allen beteiligten Fachabteilungen sowie interne und externe Kommunikationsschnittstelle
- Vorbereitung regelmässiger Mitarbeiterschulungen, Qualitätstraining etc.
- Pflege von Zertifizierungsdaten, Erstellen von Reports sowie Teilnahme am Benchmarkingprozess zur Qualitätssicherung
Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder Studium in Gesundheits-, Pflege- oder Qualitätsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im onkologischen Bereich (Erfahrung mit DKG-Zertifizierungsprozessen von Vorteil)
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement, strukturierter Arbeitsstil, organisatorisches Talent, statistisches Verständnis sowie Interesse an betriebswirtschaftlichen Aspekten
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Gute IT-/MS-Office-Kenntnisse sowie Fähigkeit zur Visualisierung komplexer Sachverhalte
Unser Angebot an Sie
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Stellenspezifisches Angebot wie beispielsweise ein individueller Einarbeitungsplan
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen
- Diverse Angebote für Mitarbeitende im Bereich Gesundheitsförderung, Mobilität, diverse Vergünstigungen etc.
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Förderung der Work-Life-Balance
Ihre Bewerbung
- Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Frau Rebecca Klan, Zentrumskoordinatorin CCC, Telefon +41 71 494 23 57
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Nina Forster, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 67 27