Jurist/in mit Schwerpunkt Compliance 80-100%
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Jurist/in mit Schwerpunkt Compliance 80-100%
HOCH Health Ostschweiz
Krankenhäuser
St. Gallen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 82.500 CHF – 125.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Jurist/in mit Schwerpunkt Compliance 80-100%
Über diesen Job
Jurist/in mit Schwerpunkt Compliance 80-100%
Legal & Compliance
Arbeitsort St. Gallen
Ihre Aufgaben und Perspektiven
- Juristische Beratung und Unterstützung der Unternehmensleitung, der Departemente sowie der Fachbereiche in sämtlichen rechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Gesundheitsrecht, Datenschutzrecht, Personalrecht und Vertragsrecht;
- Aufbau, Weiterentwicklung und operative Umsetzung des Compliance Management Systems einschliesslich Risikoanalysen, Entwicklung normativer Vorgaben, Kontrollen sowie Sensibilisierungs- und Schulungsmassnahmen;
- Bearbeitung datenschutzrechtlicher Problemstellungen sowie datenschutzrechtliche Begleitung von Digitalisierungsprojekten;
- Erarbeitung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit internen und externen Anspruchsgruppen sowie Begleitung rechtlicher Fragestellungen in Projekten und Beschaffungen;
- Beobachtung der relevanten Gesetzgebung und Rechtsprechung, Ableitung von Handlungsbedarf sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung interner Weisungen und Reglemente.
Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung als lic. iur. oder MLaw;
- Kompetenznachweise sowie praktische Erfahrung im Compliance Management, idealerweise im regulierten Umfeld oder im Gesundheitswesen;
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich aufzubereiten;
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Integrität, Diskretion sowie Freude an einer interdisziplinären Zusammenarbeit;
- Selbständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Unser Angebot an Sie
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Bereich Legal & Compliance in einem dynamischen Umfeld;
- Attraktive und zeitgemässe Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen;
- Sorgfältige und strukturierte Einführung in die Organisation, Prozesse und Themen;
- Familiäre Zusammenarbeit in einem hochspezialisierten und interdisziplinären Umfeld;
- Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Bewerbung
- Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Frau Christa Hänsli, Juristin Legal & Compliance, Telefon +41 71 494 96 56
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Anna Grenz, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 24 55
