Leiter/in Managementsupport 60-80%
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Leiter/in Managementsupport 60-80%
HOCH Health Ostschweiz
Krankenhäuser
St. Gallen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Leiter/in Managementsupport 60-80%
Über diesen Job
Leiter/in Managementsupport 60-80%
Departement Entwicklung und Innovation
Arbeitsort St. Gallen
Ihre Aufgaben und Perspektiven
- Beratung und Unterstützung der Departementsleitung bei der Planung, Koordination und Umsetzung des administrativen Tagesgeschäfts (z.B. interne Kommunikationsmassnahmen, Jahresplanung, etc.)
- Beratung und Unterstützung in der strategischen und operativen Personalplanung (Rekrutierung, Onboarding neuer Mitarbeiter etc.)
- Administrative Führung des internen Ressourcenmanagements
- Unterstützung der Departementsleitung bei der Budgetplanung und dem laufenden Finanzcontrolling
- Selbstständige Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Protokollführung, Bearbeiten und Erstellen von Unterlagen sowie Dokumentenmanagement
Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung (Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft von Vorteil oder vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung)
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Teamplayer mit der Fähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit hoher Arbeitsbelastung und engen Fristen zu arbeiten
- Strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion
- Interesse am Gesundheitswesen
Unser Angebot an Sie
- Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem dynamischen und vielseitigen Arbeitsumfeld
- Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum im eigenen Aufgabengebiet
- Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Diverse Mitarbeiterangebote im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität, diverse Vergünstigungen
- Familiäre Zusammenarbeit in hochspezialisiertem, interdisziplinären Umfeld
Ihre Bewerbung
- Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Frau Naomi Kink, Leiterin Projekte & Entwicklung, Telefon +41 71 494 37 40
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Anna Grenz, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 24 55
