Progress personal ag 1st level supporter oder 2nd level supporter, teilzeit 50-70% (w/m/d) Senden
Progress personal ag 1st level supporter oder 2nd level supporter, teilzeit 50-70% (w/m/d) Senden
Progress personal ag 1st level supporter oder 2nd level supporter, teilzeit 50-70% (w/m/d) Senden
Progress personal ag 1st level supporter oder 2nd level supporter, teilzeit 50-70% (w/m/d) Senden
Progress personal ag
Personaldienstleistungen und -beratung
St. Gallen
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 80.500 CHF – 100.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
Progress personal ag 1st level supporter oder 2nd level supporter, teilzeit 50-70% (w/m/d) Senden
Über diesen Job
Stellenbeschreibung
Überprüfen Sie Ihre Kompatibilität mit diesem Stellenangebot
? %referenz: 31390
beweisen sie bitte "stärke" und ...
... kommen sie direkt zu diesem führenden anbieter von branchenspezifischen softwarelösungen. dank seinen innovativen produkten sowie dem dynamischen team hat er sich in den letzten jahren einen ausgezeichneten ruf im markt erarbeitet. für den weiteren ausbau des aufgeschlossenen teams sucht er nun temporär einen kunden- und dienstleistungsorientierten
1st level supporter oder 2nd level supporter, teilzeit 50-70% (w/m/d)
aufgaben
- bei diesem befristeten job nehmen sie die anfragen per telefon und e-mail entgegen und bearbeiten diese
- zudem bearbeiten sie störungsmeldungen sowie serviceanfragen
- sie lösen technische probleme und arbeiten eng mit den anderen fachabteilungen zusammen
- komplexe anliegen leiten sie an die zuständigen fachleute intern weiter
- das erstellen und pflegen von anleitungen gehört ebenfalls in ihr vielseitiges aufgabengebiet
- das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 50 und 70% liegen
anforderungen
- sie verfügen über eine ausbildung als kauffrau / kaufmann oder eine handwerklich-technische ausbildung mit kaufmännischer weiterbildung
- gute kenntnisse in windows 11, microsoft 365 sowie den gängigen webbrowsern sind erforderlich
- sehr wichtig ist dem kmu auch, dass sie eine hohe kunden- und dienstleistungsorientierung sowie ein gutes technisches verständnis mitbringen
- bezeichnen sie sich zudem als selbständig, strukturiert vorgehend, pflichtbewusst und mitdenkend?
"sackstark", herzliche gratulation zum temporärjob, ihr neuer arbeitgeber bietet ihnen folgende benefits:
- regelmässige firmenevents
- 5 wochen ferien
- gratis parkplätze
- flache hierarchien mit du-kultur
- eine moderne arbeitsumgebung mit homeoffice-möglichkeit
- unterstützung bei weiterbildungen
- langjährige mitarbeitende und gemischte generationen
arbeitsort: stadt st. gallen
habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.
stefan sammali
operativer leiter / lic. oec. hsg
hodlerstrasse 2
071 243 20 14
stefan.sammali@progresspersonal.ch