Projektleiter/in strategisches Flächenmanagement 100%
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Projektleiter/in strategisches Flächenmanagement 100%
HOCH Health Ostschweiz
Krankenhäuser
St. Gallen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Projektleiter/in strategisches Flächenmanagement 100%
Über diesen Job
Projektleiter/in strategisches Flächenmanagement 100%
Departement Immobilien und Betrieb
Arbeitsort St. Gallen
Ihre Aufgaben und Perspektiven
- Entwicklung, Aufbau und Implementierung eines strategischen Flächenmanagements und Raumallokation zusammen mit unternehmensweiten Stakeholdern
- Vertretung der Interessen des strategischen Flächenmanagements und der Eigentümersicht in verschiedenen Gremien bzw. Projekten
- Weiterentwicklung und Fachführerschaft der Raumallokation
- Fachführerschaft im Mietvertragsmanagement und Verhandlungen mit Mietern, Dienstleistern und Partnern
- Erarbeitung von Konzepten, Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Bereich des Portfolio Managements
Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Fachhochschulabschluss im Bereich Real Estate Management, Immobilien- oder Facility Management; alternativ gleichwertige praxisnahe Ausbildung mit einschlägigen Weiterbildungen und nachweisbarer Erfahrung
- Breites Wissensspektrum rund um Betriebsimmobilien, Erfahrung im strategischen Flächenmanagement, Raumallokation und Mietvertragsmanagement
- Erfahrung im Projektmanagement mit und ausgeprägte IT-Affinität
- Werteorientierte, teamfähige, selbstständige, strukturierte, ergebnisorientierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise
- Hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein, Integrität, Stakeholder Management und diplomatisches Geschick
Unser Angebot an Sie
- Werde Teil eines dynamischen Teams von visionären Generalisten, die gemeinsam an innovativen Lösungen arbeiten
- Moderne Arbeitsplatz-Infrastruktur in einem herausfordernden und dynamischen Umfeld
- Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Diverse Angebote für Mitarbeitende im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität etc.n
Ihre Bewerbung
- Eintritt per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Frau Cathy Grohmann, Leiterin Portfolio Management, Telefon +41 71 494 74 96
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Gina Petrarca, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 90 76