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Securitas AG

Konsumgüter, Handel

St. Gallen

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 84.000 CHF – 121.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Sektorchef Operations (Separatbewachung) 100% (m/w/d)

Über diesen Job

Sektorchef Operations (Separatbewachung) 100% (m/w/d)

  • Securitas AG
  • St. Gallen
  • Berufserfahrung
  • Führungskraft Erste Ebene
  • Dienstleistung (Sonstige)
  • Vollzeit
  • Publiziert: 11.02.2026
  • Publizierung bis: 11.03.2026

Hast du ein selbstsicheres und souveränes Auftreten? Du übernimmst gerne Verantwortung, führst Dein Team operativ und bist regelmässig selbst im Einsatz. Zur Verstärkung unserer Filiale St. Gallen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen verantwortungsbewussten Sektorchef Operations (Separatbewachung) mit klarer Führungs- und Einsatzverantwortung. Du bist präsent im Tagesgeschäft, pflegst einen engen Austausch mit Mitarbeitenden und Kunden und stellst in enger Zusammenarbeit mit Planung und Disposition eine professionelle, effiziente und regelkonforme Umsetzung unserer Dienstleistungen sicher.

Was Du bewegen kannst:

  • Fachliche und operative Führungsverantwortung für einen Sektor mit 20–50 Mitarbeitenden im Bereich Separatbewachung
  • Praxisnahe Führung: Du bist mehrheitlich selbst im operativen Einsatz tätig (ca. 80%) und führst Dein Team direkt aus dem Arbeitsalltag heraus; rund 20% entfallen auf Führungs-, Koordinations- und Entwicklungsaufgaben
  • Konsequente Führung, Betreuung und Förderung Deiner Mitarbeitenden inkl. Durchführung von Qualifikations- und Betreuungsgesprächen
  • Sicherstellung der korrekten Umsetzung der Kundenaufträge sowie der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien und Qualitätsstandards
  • Verantwortung für das Erreichen der definierten Ziele und Resultate innerhalb Deines Sektors
  • Enge und regelmässige Zusammenarbeit mit den internen Stellen für Einsatzplanung, Personalplanung und HR: Abstimmung von Anforderungen, Besonderheiten und operativen Rückmeldungen sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Mitarbeitenden, Planung, HR und Auftraggebern
  • Aktive Pflege der Kundenbeziehungen sowie Sicherstellung einer hohen Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit
  • Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden sowie bei der Einführung neuer Teammitglieder
  • Sie repräsentieren die Filiale St. Gallen nach innen und aussen und stellen sicher, dass Entscheidungen und Handlungen im Einklang mit unseren Unternehmens- und Operationszielen stehen.

Was Du mitbringst:

  • Abgeschlossene Berufslehre oder gleichwertige Ausbildung
  • Fundierte Erfahrung in der Sicherheitsbranche (ein Muss), idealerweise mit Führungsfunktion
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein in Kombination mit sicherem, vorbildlichem Handeln im Tagesgeschäft
  • Einwandfreier Leumund
  • Starkes Durchsetzungsvermögen, zuverlässige und mitdenkende Persönlichkeit
  • Exakte, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
  • CH-Bürgerschaft, C Bewilligung oder B EU/EFTA und Mobilität (Führerschein Kat. B, eigenes Auto)
  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch mündlich wie schriftlich (muttersprachlich)
  • Gute administrative Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit gängigen Computerprogrammen

Was wir bieten:

  • Eine Führungsfunktion mit klarer Verantwortung und operativer Präsenz im Tagesgeschäft
  • Administrative Unterstützung in der Einsatz- und Dienstplanung
  • Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Unterstützung durch ein motiviertes Team
  • Sie übernehmen Verantwortung in der Weiterentwicklung unserer Abläufe und stärken unsere Führungsprozesse nachhaltig
  • Umfassende und bezahlte Aus- und Weiterbildungen bis zum Eidg. Fachausweis
  • Kostenlose Trainings in unserem eigenen geführten Dojo
  • Attraktive Partnervergünstigungen und exklusive Benefits - für den Alltag und mehr!

Haben wir Dich gefunden?

Klingt diese Rolle nach Deinem nächsten Schritt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir feuen uns über Deine Unterlagen:


Aktueller Lebenslauf inkl. Foto
Arbeitszeugnisse und Zertifikate/Diplome (vorzugsweise in einer einzigen PDF-Datei)
Aktueller Betreibungs- und Strafregisterauszug (nicht älter als 3 Monate)

  • Sonia Zimmermann
  • Koordinatorin HR-Management
  • 058 910 20 94

Gehalts-Prognose

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