Im psychiatrischen Setting wird die Fachpflegefachperson primär in der Bezugspersonenarbeit eingesetzt, wobei die Begleitung junger Patientinnen und Patienten im stationären Umfeld zentrale Priorität besitzt. Die Tätigkeit umfasst das Leiten stationsinterner Gruppenangebote, die systematische Planung und Evaluation des Pflegeprozesses sowie das Handeln in psychiatrischen Notfallsituationen. Durch die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachpersonen aus Medizin, Psychologie und Sozialarbeit wird ein evidenzbasierter, patientenzentrierter Versorgungsansatz gewährleistet, wobei die Kommunikation mit Angehörigen und Behörden integraler Bestandteil der Fallkoordination ist. Die Position erfordert eine abgeschlossene Pflegefachausbildung, Erfahrung in der Psychiatrie sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, hohe Verlässlichkeit und ausgeprägte Organisation‐ und Kommunikationsfähigkeiten. Belastbarkeit, kontaktfreudiges Auftreten, konstruktive und empathische Persönlichkeit sowie Teamfähigkeit bilden die Basis für die tägliche Arbeit. Das Pensum von 80–100 % ermöglicht eine ausgeprägte Selbstverantwortung und Gestaltungsspielraum, wobei mindestens fünf Wochen Ferien sowie eine monatliche Zulage von CHF 400.– als Rahmenbedingungen definiert sind. Weiterentwicklungsmöglichkeiten ergeben sich aus der intensiven Einbindung in interprofessionelle Prozesse und der kontinuierlichen Reflexion der Pflegequalität, unterstützt durch ein kollegiales Team und strukturierte Fortbildungsangebote.

• Bezugspersonenarbeit
• Begleitung junger Patientinnen und Patienten
• Leiten stationsinterner Gruppenangebote
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Planung Pflegeprozess
• Evaluation Pflegeprozess
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und Fachpersonen
• Handeln in psychiatrischen Notfallsituationen

• Abgeschlossene Pflegefachausbildung
• Erfahrung in Psychiatrie, Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen wünschenswert
• Selbstständiges Arbeiten
• Hohe Verlässlichkeit
• Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Belastbare, kontaktfreundliche, konstruktive und empathische Persönlichkeit
• Teamplayer

• Spannende Tätigkeit mit Selbstverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Kollegiales Team
• Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zulage CHF 400.-/Monat (entsprechend Pensum)
• Mindestens 5 Wochen Ferien

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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