Zukünftiger Arbeitgeber

Die yellowshark AG unterstützt ein international tätiges Unternehmen bei der Suche nach einer erfahrenen HR-Persönlichkeit als strategischer Partner für Führungskräfte. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit fundierter Expertise in Organisationsentwicklung und Talent Management, die strategisches Denken mit ausgeprägter Umsetzungskompetenz vereint.

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Ihre Aufgabe

– Begleitung von Führungskräften in strategischen Personalthemen
– Koordination von Talent Management und Nachfolgeplanung über Regionen hinweg
– Unterstützung bei Organisationsentwicklung und Workforce Planning Initiativen
– Leitung von HR-Projekten mit internationaler Ausrichtung und Verantwortung
– Besetzung von Schlüsselpositionen

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Benefits

• Beteiligung an externen Weiterbildungen
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
• Internationales Tätigkeitsfeld
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Moderner Arbeitsplatz

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Ihr Profil

– Weiterbildung mit Schwerpunkt HR
– Langjährige Erfahrung in internationaler Senior-HR-Position erforderlich
– Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht werden vorausgesetzt
– Expertise in Organisationsentwicklung und Change Management notwendig
– Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung

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– Mind. 5 Wochen Ferien
– Moderner Arbeitsplatz
– Home-Office Möglichkeit
– Attraktive Sozialleistungen
– Zusammenarbeit in einem Unternehmen mit internationaler Ausrichtung