Filialleiter / Marktleiter / Standortleiter / Storemanager (m/w/d) Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Wir bieten Ihnen: Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung
Standortleiter (m/w/d) Infrastruktur- und Straßenbau
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Schleswig + 0 weitere
Vollzeit105.000 € – 150.000 €
Für den Bereich Schleswig-Holstein suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Standortleiter (m/w/d) Infrastruktur- und Straßenbau mit Sitz in Schleswig.
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
Kaufhaus Martin Stolz GmbH
Steinbergkirche + 0 weitere
Vollzeit29.500 € – 46.500 €
Zu den Ersten gehören
Postbote für Pakete und Briefe in Heide (m/w/d)
Deutsche Post AG
Schleswig + 0 weitere
Vollzeit35.000 € – 45.500 €
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing
Zu den Ersten gehören
Postbote für Pakete und Briefe in Kaltenkirchen (m/w/d)
Deutsche Post AG
Schleswig + 0 weitere
Vollzeit38.500 € – 46.000 €
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Postbote für Pakete und Briefe in Schleswig (m/w/d)
Deutsche Post AG
Schleswig + 0 weitere
Teilzeit37.500 € – 46.500 €
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing
Zu den Ersten gehören
Postbote für Pakete und Briefe in Barmstedt (m/w/d)
Deutsche Post AG
Schleswig + 0 weitere
Vollzeit35.500 € – 47.500 €
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing
Zu den Ersten gehören
Postbote für Pakete und Briefe in Glückstadt (m/w/d)
Deutsche Post AG
Schleswig + 0 weitere
Vollzeit35.500 € – 46.000 €
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing