unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für das Klinikum Starnberg

Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt.

Werde Teil der Starnberger Kliniken – stark wie die Berge, nah am Menschen, sicher für deine Zukunft.

Ihre Aufgaben

- Verantwortung für das Qualitäts- und Risikomanagement sowie Prozessmanagement auf Station

- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegerischen Leitung Personal

- Aufspüren von Optimierungspotential

- Repräsentanz der Station in interdisziplinären Arbeitsgruppen

- Koordination der Beteiligung von Mitarbeitern an Analysen und Projekten

Anforderungsprofil

- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung wäre wünschenswert aber nicht Bedingung bzw. Bereitschaft diese zu absolvieren

- Ausgeprägte Fach-, Sozial- und Führungskompetenz

- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität

- Offenheit für neue Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten

Wir bieten

- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund
Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.

- Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. LOB
Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.

- Zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %)
Mit unser zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Ihnen die Möglichkeit, heute schon an morgen zu denken.

- Hohes Maß an Eigenverantwortung
Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken.

- Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache)
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.

- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.

- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.

- Dienstrad-Leasing
Bleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit.

- Corporate Benefits
Exklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit.

- Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support

Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Info

Frau Doris Glück, Leitung der Residence & Pflegedienstleitung T+49 8151 -181060

Bewerbungen bitte ausschließlich online .