Die 1895 gegründeteGeorg Gunreben Parkettfabrik, Sägewerk & Holzhandlung GmbH & Co. KGist ein aufstrebendes und erfolgreiches Familienunternehmen, welches mit seinen ca.150 Mitarbeitern namhafte Kunden weltweit unterstützt. Gunreben ist Holzgroßhändler und Importeur, betreibt eines der größten Eichenholzsägewerke in Deutschland und gehört zu den führenden Massivholzparkettherstellern in Europa. Neben klassischem Parkett werden massive Landhausdielen, Terrassendielen und Sonderanfertigungen im Bereich Massivholzböden gefertigt. Gunreben ist ein leistungsstarker Partner für Handwerk und Handel und verfügt ständig über große Lagerbestände an Parkett (massiv und mehrschichtig), Vinyl, Holz- und WPC-Terrassendielen, Leimholzplatten, Schnittholz, Holzbauprodukten sowie den gängigen Zubehörartikeln.

Wenn Sie in einem kompetenten Team, eine neue herausfordernde Perspektive suchen und sich in einem dynamischen, professionellen und innovativem Umfeld bewegen möchten, sprechen Sie mit uns über Ihre Karriere bei Gunreben.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Strullendorf eine

Personalleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Personalbereichs
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Verantwortung für die Personalplanung, Personalgewinnung und Personalentwicklung
• Steuerung und Optimierung sämtlicher HR-Prozesse
• Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher Vorschriften
• Durchführung von Personalgesprächen sowie Begleitung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen
• Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien und HR-Projekten
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und personalwirtschaftlichen Kennzahlen
• Verantwortung für die Entgeltabrechnung bzw. Steuerung der Payroll-Prozesse
• Begleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen
• Förderung einer wertschätzenden Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
• Vertragsmanagement
• Betreuung und Einteilung der Auszubildenden (Ausbilderfunktion)
• Pflege der täglichen Zeiterfassung in Vertretung
• Koordination und Beschaffung von Leiharbeitsnehmern in Vertretung
• Korrespondenz mit sämtlichen Ämtern, Dienstleistern etc.
  

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf mit abgeschlossener Weiterbildung zur geprüften Personalfachkauffrau oder vergleichbarem Studium
• Ausbilderschein
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen mit Erfahrung in leitender Funktion
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Verantwortungsvolles, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Empathie und ein hohes Maß an Loyalität, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
• Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen
• Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität

Unser Angebot – Das bieten wir Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Intensive Einarbeitung
• Ein vertrauensvolles und familiäres Arbeitsklima mit einer offenen und modernen Unternehmenskultur
• Offene, wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Firmenevents
• Rund um Betreuung durch einen zugewiesenen "Paten"
• Parkplätze sowie Zugverbindungsmöglichkeiten direkt vor dem Betriebsgelände
• Angemessene Vergütung sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge und weitere Benefits wie Prämien für Betriebszugehörigkeit etc.
• Vollzeit 40-Stunden-Woche
• Gehaltsrahmen ab 5.000,00 € brutto
  

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

Wir freuen uns auf Sie!