Unser Verein:

Release Stuttgart e.V. ist der größte Suchthilfeanbieter in der Landeshauptstadt Stuttgart. Mit über 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir in fünf Dienststellen (Release Mitte, Release U21, Tagwerk, KOMBO und Release Direkt) ein breites Spektrum an Präventions- und Hilfsangeboten an. Wir stehen für eine Suchthilfe, die Menschen mit ihren Anliegen und Bedürfnissen ernst nimmt, ihre Selbsthilfekräfte und Eigenverantwortung stärkt und sich an ihren individuellen Lebenslagen orientiert. Dabei verbinden wir kompetente Hilfe mit gesellschaftlichem Engagement und dem Mut, auch unkonventionelle Wege zu gehen. Der Verein ist nach ISO 9001:2015 zertifiziert und finanziert sich u.a. über öffentliche Zuschüsse, Fördergelder sowie Leistungsentgelte und Spenden. Die Organe des Vereins sind die Mitgliederversammlung, der Aufsichtsrat und der hauptamtliche Vorstand. Release Stuttgart e.V. ist Mitglied im Diakonischen Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V.

• Ihre Aufgaben:
• Gesamtverantwortung für die strategische, konzeptionelle und wirtschaftliche Ausrichtung des Vereins
• Weiterentwicklung des Vereins als kompetenter, innovativer und angesehener Anbieter von Hilfen für Menschen mit Sucht- und Drogenproblemen sowie von Präventionsangeboten in Stuttgart
• Wahrnehmung der Personalverantwortung gemeinsam mit den Dienststellenleitungen
• Enge Zusammenarbeit mit Aufsichtsrat und Mitarbeitendenvertretung
  Verantwortung für Haushalt, Finanzentwicklung, Controlling sowie Gebäudemanagement
• Weiterentwicklung von Qualitätsmanagement, Datenschutz und Risikomanagement
• Verantwortung für eine zeitgemäße Öffentlichkeitsarbeit (Presse, Internet, Social Media), Marketing und Fundraising
• Außenvertretung des Vereins, insbesondere gegenüber Politik, Verwaltung, Kommunen, Justiz sowie Kooperationspartnern und Interessensvertretungen (u.a. Diakonie Württemberg, Suchthilfeverbund Stuttgart)
• Begleitung und Unterstützung der Benefiz-Ausstellungsreihe Release & Kunst
  

• Wir wünschen uns:
• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Sozialer Arbeit/Sozialwesen, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen in einer wertebasierten Organisation, idealerweise im Sozial- und Gesundheitswesen
  eine engagierte, selbstständige und überzeugende Persönlichkeit mit Gestaltungswillen, Mut und Interesse, neue und innovative Wege zu gehen
  ein gutes Gespür für unterschiedliche Lebenswelten und aktuelle gesellschaftliche Entwicklungen sowie die Fähigkeit, diese in die Weiterentwicklung des Vereins einzubeziehen
• hohe Kompetenzen in Kommunikation, Change Management und Gremienarbeit sowie Freude an einem partizipativen Führungsstil
  Erfahrung im Verhandeln mit öffentlichen Trägern, idealerweise in zuschussfinanzierten Bereichen
• strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für das Wesentliche
• Freude an der Gestaltung von Prozessen und der Weiterentwicklung von Strukturen
• Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche oder in einer Gliedkirche der EKD

• Wir bieten Ihnen:
• eine vielseitige und gestaltende Führungsposition mit hoher Eigenverantwortung
• ein breites und fachlich vielfältiges Aufgabenspektrum in einem sehr gut aufgestellten Verein mit motivierten, engagierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Coaching-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg in Anlehnung an den TVöD mit Jahressonderzahlung und Zusatzversorgungskasse

Sie möchten eine etablierte Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit den Menschen bei Release Stuttgart e.V. neue Perspektiven gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 15.01.2027 an ahlrichs@release-stuttgart.de.